Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Verkaufsteam und entwickle Strategien für den Versicherungsmarkt in Zug.
- Unternehmen: Helvetia, ein innovatives Unternehmen im Versicherungssektor mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Freie Zeiteinteilung, faires Gehaltssystem und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf individuelle Förderung und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Generalagentur und mache einen echten Unterschied für Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst eigene Entscheidungen treffen, die nicht nur dich, sondern auch deine Kundinnen und Kunden weiter bringen? Dann bieten wir dir als einsatzfreudige Verkaufspersönlichkeit im Helvetia-Aussendienst vorbildliche Arbeitsbedingungen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Freie Zeiteinteilung, ein faires Gehaltssystem, abwechslungsreiche Aufgaben und ein erfahrenes, motiviertes Team sind nur einige Dinge, auf die du dich freuen kannst.
Deine Verantwortung
- Führung und Weiterentwicklung eines Verkaufsteams mit sechs Mitarbeitenden
- Entwicklung und Umsetzung einer Marktbearbeitungsstrategie in der Verkaufsregion Zug in den Bereichen Versicherungen, Vorsorge und Anlagen
- Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms in deiner eigenen Verkaufsverantwortung sowie aktive Gewinnung und umfassende Beratung von Privat- und Firmenkunden
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks in wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Kreisen
- Steigerung der Teamperformance durch gezieltes Coaching, Trainings und individuelle Förderung
- Fundiertes Controlling der Vertriebsaktivitäten sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Massnahmen
- Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Verbesserung von Prozessen und Nutzung von Synergien
- Mitgestaltung und Umsetzung regionaler Marketingmassnahmen zur Stärkung der Marktpräsenz
Deine Qualifikation
- Mehrjährige Vertriebserfahrung als Kundenberaterin oder Kundenberater bei einem Allbranchenversicherer mit nachweisbarem Leistungsausweis
- Höhere Berufsausbildung (z.B. Eidg. Fachausweis, Verkaufsleiter:in, Finanz-, oder Marketingplaner:in)
- Führungserfahrung im Vertrieb oder ausgewiesene Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Teams von Vorteil
- Strategisches und analytisches Denken sowie hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Unternehmerische Denkweise und klare Kundenorientierung
Verkaufsleiter (w/m/d) Versicherungen Zug - Gestalte die Zukunft der Generalagentur mit! Arbeitgeber: Helvetia Versicherungen Hauptsitz Basel St. Alban-Anlage
Die Generalagentur bietet als Arbeitgeber in Zug ein inspirierendes Umfeld, in dem du nicht nur deine eigenen Entscheidungen treffen kannst, sondern auch aktiv zur Zukunftsgestaltung beiträgst. Mit flexibler Zeiteinteilung, einem fairen Gehaltssystem und einem engagierten Team fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Trainings und Coaching-Möglichkeiten. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Marktumfeld zu arbeiten und deine Karriere im Vertrieb von Versicherungen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Helvetia Versicherungen Hauptsitz Basel St. Alban-Anlage Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter (w/m/d) Versicherungen Zug - Gestalte die Zukunft der Generalagentur mit! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Verkaufsleiter. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du ein Team leiten möchtest, dann bringe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere mit, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Das wird bei uns sehr geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (w/m/d) Versicherungen Zug - Gestalte die Zukunft der Generalagentur mit! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähle von deinen Erfolgen!:Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Verkaufsleiter hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetia Versicherungen Hauptsitz Basel St. Alban-Anlage vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Helvetia legt großen Wert auf Kundenorientierung und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen der Verkaufsregion sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine strategischen Ideen
Da die Rolle auch die Entwicklung einer Marktbearbeitungsstrategie umfasst, solltest du einige Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der Region Zug umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
