Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Unterhalt und Betrieb technischer Anlagen und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Helvetia, ein innovatives Unternehmen im Facility Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Arbeitsumfeld für andere und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute PC-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du machst deinen Mitmenschen gern das Leben leichter? Diese Neigung kannst du bei uns auch beruflich ausleben! Im Facility Management dreht sich alles darum, unsere Mitarbeitenden und Fachabteilungen unkompliziert und schnell in ihren Aufgaben zu unterstützen – von Arbeitsplatzgestaltung, Gebäudeunterhalt und -umbau über Lagerung, Sicherheit und Personalrestaurants bis hin zu Print-Shops, Post- und Scanning-Dienstleistungen. Wir freuen uns, schon bald auf deine Unterstützung zählen zu dürfen!
Deine Verantwortung
- Sicherstellen des ordnungsgemässen Unterhalts, Betriebs und der Kontrolle sämtlicher technischer Anlagen (HLKS, Elektro, Gebäudeautomation, etc.)
- Koordination und Begleitung externer Handwerker sowie Überwachung der ausgeführten Arbeiten
- Organisation und Durchführung von internen Umzügen (Arbeitsplätze, Mobiliar, Infrastruktur)
- Unterstützung der Projektleiter Bau bei Umbau- und Sanierungsprojekten
- Schlüsselverwaltung sowie Bedienung und Intervention bei EMA- und BMA-Anlagen
- Verwaltung und Pflege der Zutrittskontrollsysteme (Erstellung von Zutrittsprofilen, Freigaben, Auswertungen)
- Mithilfe bei allgemeinen Gebäude-Management-Aufgaben
Deine Qualifikation
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im Bank-Versicherungs- oder Dienstleistungsumfeld
- Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office; Erfahrung mit Gebäudeleitsystemen von Vorteil)
- Führerausweis Kategorie B sowie Wohnort im Umkreis von 30 Minuten ab Arbeitsort
- Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikative, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet
- Idealerweise die Weiterbildung zum Hauswart EFZ absolviert
Kontakt
Recruiting Partner
Arbeiten bei Helvetia
Mitarbeiter Technischer Dienst (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: Helvetia Versicherungen
Helvetia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld im Facility Management bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Dienstleistungsorientierung schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und seine Fähigkeiten optimal entfalten kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer zentralen Lage, die eine gute Erreichbarkeit garantiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Technischer Dienst (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Technischen Dienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und wie du konkret zur Verbesserung des Facility Managements beitragen kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich helfen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Technischer Dienst (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen Dienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der technischen oder handwerklichen Branche gesammelt hast. Wenn du bereits in ähnlichen Funktionen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetia Versicherungen vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen technischen Anlagen, die im Job erwähnt werden, wie HLKS und Gebäudeautomation. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Systeme hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
Da die Rolle viel Koordination mit externen Handwerkern und internen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Mitarbeiter stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
