Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Migration von Tarifen und entwickle innovative Lebensversicherungsprodukte.
- Unternehmen: Fortschrittliches Unternehmen mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und Vertrauen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensversicherung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Versicherungsmathematik und Erfahrung im Pricing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam neue Massstäbe setzen und die Zukunft gestalten - das bedeutet für uns mehr, als Aufgaben einfach abzuarbeiten. Hier arbeitest du mit Menschen zusammen, die Verantwortung übernehmen, hohe Ansprüche haben und den Mut mitbringen, neue Wege zu gehen. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem Vertrauen und Leistung Hand in Hand gehen und deine Ideen, deine Initiative und dein Beitrag zählen. So hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen für unsere Kundinnen und Kunden, dein Team und deine persönliche Entwicklung.
Was du bewirkst
- Du verantwortest die Migration bestehender Einzelleben-Tarife in ein neues Bestands- und Verwaltungssystem und stellst die fachliche Korrektheit sowie die tarifliche Konsistenz sicher.
- Du analysierst bestehende Tariflandschaften, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst zukunftsfähige Tarifarchitekturen.
- Du arbeitest aktiv an der Konzeption, Entwicklung und Einführung neuer Lebensversicherungsprodukte mit.
- Du stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und berücksichtigst relevante gesetzliche sowie aufsichtsrechtliche Vorgaben in der Produktgestaltung und Tarifentwicklung.
- Du übernimmst Mitverantwortung in der Leitung eines Teilprojekts und unterstützt bei Planung, Koordination, Steuerung und Fortschrittskontrolle.
Was du mitbringst
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Versicherungsmathematik, Mathematik, Mathematischer Statistik oder einer vergleichbaren quantitativen Fachrichtung.
- Du bist Aktuar SAV oder verfügst über eine gleichwertige Anerkennung einer ausländischen Aktuarvereinigung beziehungsweise über einen gleichwertigen Wissensstand.
- Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Pricing von Einzelleben-Produkten mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Produktgestaltung und Tarifkalkulation von Lebensversicherungsprodukten.
- Du hast Erfahrung in der stochastischen Modellierung sowie in der Entwicklung und Anwendung von Pricing-Modellen und kennst dich mit Tarifarchitekturen und deren Implementierung in Verwaltungssystemen aus.
- Idealerweise bringst du praktische Erfahrung in der Migration von Tarifen und Beständen mit.
- Du hast Erfahrung in der Leitung oder Mitverantwortung von Teilprojekten und überzeugst durch strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsstärke.
- Du verfügst vorzugsweise über Programmierkenntnisse in Python; Kenntnisse in R und SQL sind ebenfalls willkommen.
- Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch (Muttersprache oder vergleichbares Niveau), verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringst im besten Fall Spanischkenntnisse mit.
Zusammenarbeit, die etwas bewegt
Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gegenseitiges Vertrauen und Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Unterschiedliche Perspektiven helfen uns, bessere Lösungen zu entwickeln - für unsere Kundinnen und Kunden genauso wie für uns als Team.
Kontakt
Rebecca Bisang
Recruiting Partner
Deine Führungskraft
Michael Mosimann
Leiter Pricing Einzelleben, Vorsorge Schweiz
Product Pricing Actuary - Life Arbeitgeber: Helvetia Versicherungen
Helvetia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Region Thun zu arbeiten, wo Vertrauen und Leistung Hand in Hand gehen. Hier kannst du nicht nur deine fachliche Expertise im Bereich Finanzplanung einbringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung und dem Ausbau von Versicherungslösungen mitwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass du langfristige Beziehungen aufbauen und deine Karriere vorantreiben kannst.
