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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und berate Kunden in Finanzfragen.
- Arbeitgeber: Helvetia ist ein vertrauenswürdiger Partner im Versicherungs- und Finanzbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faires Gehalt und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem engagierten Team und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Berufsausbildung und Erfahrung im Finanz- oder Versicherungsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
50-100% Du willst eigene Entscheidungen treffen, die nicht nur dich, sondern auch deine Kundinnen und Kunden weiter bringen? Dann bieten wir dir als einsatzfreudige Verkaufspersönlichkeit im Helvetia-Aussendienst vorbildliche Arbeitsbedingungen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Freie Zeiteinteilung, ein faires Gehaltssystem, abwechslungsreiche Aufgaben und ein erfahrenes, motiviertes Team sind nur einige Dinge, auf die du dich freuen kannst.
Deine Verantwortung
- Führung und Unterstützung der Marktverantwortlichen Vorsorge & Finanzen, der Beratenden Hypotheken sowie Immobilien-Spezialisten
- Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für die kompetente Beratung unserer Kundschaft in sämtlichen Fragen zu Vorsorge, Finanzen und Hypotheken
- Aufbereitung der erforderlichen Instrumente und Kennzahlen
- Betreuung und Ausbau eines eigenen Kundenbestandes
Deine Qualifikation
- Höhere Berufsausbildung (Eidg. Fachausweis, Verkaufsleiter, Finanzplaner, Treuhänder)
- Persönlichkeit aus dem Versicherungs-, Bank-, Finanzdienstleistungs- oder Vorsorgebereich
- Führungs- und Coachingerfahrung sowie hohe Sozialkompetenz
- Umfassendes Beziehungsnetz im Verkaufsgebiet
- Akquisitions- und Verkaufsflair
Arbeiten bei Helvetia
Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft.
Kontakt
Ilse Hasler
Recruiting Partner
+41 58 280 1809
Deine Führungskraft
Stefan Kälin
Generalagent
Teamleiter (w/m/d) Vorsorge & Eigenheim Zug Arbeitgeber: Helvetia Versicherungen
Kontaktperson:
Helvetia Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Vorsorge & Eigenheim Zug
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungs- und Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Helvetia arbeiten oder dort gearbeitet haben, und knüpfe Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Helvetia. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Team zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und Coaching-Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Vorsorge und Finanzen und bringe diese Themen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Vorsorge & Eigenheim Zug
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Helvetia und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Vorsorge und Finanzen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbereich hervorhebt. Betone deine Führungs- und Coachingerfahrung sowie dein Beziehungsnetz im Verkaufsgebiet.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Gehe auf deine Verkaufsflair und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und zu motivieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetia Versicherungen vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Coaching-Stil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motivierst hast.
✨Kenntnisse über den Finanz- und Vorsorgebereich
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Vorsorge, Finanzen und Hypotheken informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz während des Interviews.
✨Präsentiere dein Beziehungsnetzwerk
Da ein umfassendes Beziehungsnetz im Verkaufsgebiet wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bestehende Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, wie du neue Kunden akquirieren kannst.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsflair zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Verkaufssituation zu simulieren oder zu erklären, wie du erfolgreich Produkte verkauft hast. Sei selbstbewusst und überzeugend.
