Responsable logistique

Pour un de nos clients situé dans le Jura nous recherchons son futur Responsable logistique

Responsable logistique H/F

Responsable logistique terrain en industrie

Logistique Opérationnelle

• Superviser l\’approvisionnement en matières premières et en composants nécessaires à la production, en veillant au respect des délais de livraison et à la conformité des approvisionnements. • Mettre en place des solutions pour optimiser les flux de produits dans l\’usine, en garantissant le respect des délais de production. • Organiser les expéditions et les livraisons des produits finis, en coordination avec les équipes de production et les clients.

Coordination avec les Services Production et Qualité : • Collaborer avec le département production pour établir un planning de production cohérent afin d’optimiser la productivité (minimiser les réglages). • S\’assurer que les processus de stockage et de gestion des stocks respectent les normes de qualité • Proposer des améliorations continues dans le processus logistique pour augmenter l\’efficacité et la réactivité.

Suivi des Performances Logistiques : • Mettre en place, mesurer et analyser les indicateurs de performance logistique (retards, coûts de stockage, taux de rotation des stocks, etc.) pour proposer des actions correctives. • Mettre en place des plans d’action visant à réduire les coûts logistiques et améliorer la rentabilité.

Gestion des Stocks : • Assurer le suivi, le contrôle et l\’optimisation des stocks, en collaboration avec les autres départements et les autres sites (production, logistique, qualité, etc.). • Identifier les besoins en réapprovisionnement, prioriser et suivre les niveaux de stock pour éviter toute rupture. • Garantir la gestion et le rangement des stocks selon les bonnes pratiques en matière de qualité et de sécurité.

Responsable de la planification , ordonnancement et Stock • Management d’une équipe d’une équipe de moins de 10 personnes , gestion et coordination des tâches et développement des compétences de chaque membre. Planification de la Production • Coordonner l\’ordonnancement de la production en fonction des prévisions des besoins clients et des priorités internes. • Collaborer avec les chefs de production pour définir les priorités de fabrication et ajuster les plannings en fonction des urgences. Gestion des Stocks de Composants • Maintenir à jour les niveaux de stock de composants spécifiques en lien avec les besoins internes et clients. • Contrôler et ajuster les stocks de composants en fonction des besoins prévisionnels et des cycles de production.

Suivi des Opérations de Stockage et de Distribution • Garantir une gestion optimale des stocks afin de minimiser les risques de pénuries et de surstockage. • Participer à l’amélioration des processus d\’ordonnancement et de stockage des composants, en veillant à la conformité avec les normes de qualité et de sécurité. • Assurer la continuité des activités en disposant les Ordres de Fabrication dans les ateliers selon les besoins

Profil • Formation Logistique, Supply Chain ou Gestion industrielle ou autre titre jugé équivalent • Expérience minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’industrie de précision. • Maîtrise du français, l\’anglais et/ou l’allemand est un plus. • Compétences managériales, Leadership, capacité à fédérer une équipe et à la motiver pour atteindre les objectifs de performance. • Qualités personnelles : Rigueur, proactivité, esprit d\’analyse, bonne gestion du stress, capacité d’adaptation à un environnement en évolution rapide.

Compétences requises • Capacité d’adaptation à un environnement en évolution rapide. • Maîtrise des outils et logiciels de gestion des stocks (ERP, Excel, etc.), gestion des flux logistiques, planification et gestion des approvisionnements. • Capacité à mener des projets d\’optimisation logistique et de gestion des stocks de manière autonome. • Capacité à analyser des situations complexes, à identifier des solutions et à gérer des situations imprévues avec réactivité. • Capacité à gérer une équipe, à déléguer les tâches et à développer les compétences de ses collaborateurs.

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