Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Finanzprojekte und entwickle innovative Lösungen für Unternehmen.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen im Finanzbereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intellektuell stimulierendes Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in der Finanztransformation und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Im Mittelpunkt der Finanztransformation unterstützen Sie führende Organisationen dabei, wie ihre Finanzfunktion arbeitet und Wert liefert. Als strategischer Partner der Finanzleitung treiben Sie komplexe Transformationsprogramme über Prozesse, Organisation und Technologielandschaften voran.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leiten und Entwickeln von Finanztransformation-Engagements mit starkem Fokus auf Zielbetriebsmodelle und Technologieermöglichung
- Entwerfen und Liefern von hochwirksamen Lösungen über wichtige Finanzprozesse: Purchase-to-Pay, Order-to-Cash, Record-to-Report, Monatsabschluss
- Optimieren von Finanzbetriebsmodellen, einschließlich Shared Service Centers (GBS), Outsourcing-Strukturen und Organisationsdesign
- Unterstützen von Finanzleitern bei der Verbesserung der Effizienz, Qualität und Gesamtleistung ihrer Funktionen
- Beraten zu Finanztechnologielandschaften und Einbringen von Erkenntnissen über führende digitale und KI-gesteuerte Lösungen
- Steuern von funktionsübergreifenden Transformationsprogrammen in komplexen und internationalen Umgebungen
- Vorantreiben der Geschäftsentwicklung, Identifizieren neuer Möglichkeiten und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu leitenden Stakeholdern (CFOs, SVPs, Transformation Leads)
Ihr Profil:
- 7–10 Jahre Erfahrung in der Finanztransformation in einem Beratungsumfeld
- Starke Expertise in: Design und Implementierung von Zielbetriebsmodellen, Optimierung von Finanzprozessen und Leistungsverbesserung, KPI-Rahmenwerken, Benchmarking und Entwicklung von Business Cases, Shared Service Centers, Outsourcing und Governance-Modellen
- Solides Verständnis von Finanzsystemen (z.B. SAP, Microsoft, Workiva) und digitalen/AI-Lösungen, die auf Finanzen angewendet werden
- Nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung und Kundenakquise
- Starke Führungs-, analytische Denk- und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit Kontakt zu C-Level-Stakeholdern
- Fließend in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil, Französisch ist ein Plus
Ihr Einfluss & Umfeld:
Sie werden in einer leistungsstarken und intellektuell anregenden Umgebung arbeiten, in der strategisches Denken, Exzellenz in der Ausführung und kommerzielles Gespür entscheidend sind. Sie werden zu hochsichtbaren Transformationsprogrammen beitragen, eng mit Entscheidungsträgern zusammenarbeiten und greifbare Auswirkungen erzielen.
Finance Transformation Sr Manager Arbeitgeber: Helvetic Payroll
Als Arbeitgeber im Bereich Finance Transformation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und intellektuell anregenden Umfeld zu arbeiten, das strategisches Denken und Exzellenz in der Ausführung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking mit Führungskräften bieten. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance Transformation Sr Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite deine Antworten vor. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Zeige, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an uns interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Transformation Sr Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetic Payroll vorbereitet
✨Verstehe die Finanztransformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Finanztransformation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Neugestaltung von Finanzfunktionen verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Optimierung von Finanzprozessen und der Implementierung von Zielbetriebsmodellen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit C-Level Stakeholdern kommunizieren wirst, übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren. Überlege dir, wie du technische Details einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten folgen können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du Teams geleitet oder Transformationen gesteuert hast, und sei bereit, deine Ansätze zur Förderung von Zusammenarbeit und Innovation zu erläutern.
