Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les contrats et la relation clients dans un environnement dynamique.
- Unternehmen: Entreprise spécialisée en assurance santé internationale avec une équipe à taille humaine.
- Vorteile: Environnement stimulant, opportunités de développement professionnel et travail d'équipe.
- Weitere Informationen: Travaille de manière autonome tout en appréciant la collaboration.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe motivée et fais la différence dans le secteur de l'assurance.
- Qualifikationen: Expérience en assurance et excellentes compétences relationnelles requises.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Pour une entreprise spécialisée dans l’assurance santé internationale, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Contrats & Relation Clients dynamique, entrepreneurial(e) et motivé(e), souhaitant rejoindre une équipe à taille humaine au sein d’un environnement stimulant.
Vos responsabilités
- Gestion de la relation clients
- Accompagner les nouveaux clients dans la mise en place de leurs contrats et assurer le suivi des offres.
- Entretenir et développer les portefeuilles clients en répondant à leurs besoins et demandes.
- Participer à la mise en place de projets liés à la diffusion des contrats auprès de clients institutionnels.
- Préparer et présenter les tableaux de bord mensuels relatifs à l’activité commerciale, aux nouvelles affaires et aux taux de renouvellement.
- Gestion des contrats
- Assurer les tâches administratives quotidiennes : correspondance, modifications et résiliations de contrats.
- Assister le responsable du département dans l’analyse et l’acceptation des risques.
- Émettre les certificats d’assurance ainsi que les confirmations de renouvellement.
- Gérer la facturation des primes annuelles et/ou fractionnées.
- Mettre à jour les informations dans les systèmes de gestion et bases de données.
- Collaborer avec les équipes encaissement et recouvrement concernant les primes impayées.
- Participer à la préparation et aux déclarations périodiques liées aux primes.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans les domaines de l’assurance, des caisses de pension ou de la gestion de contrats.
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe.
- Rigueur, organisation et excellent suivi des procédures.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de bases de données.
- Personnalité proactive, entrepreneuriale et orientée solutions.
Gestionnaire de contrat - assurance Arbeitgeber: Helvetic Payroll
Notre entreprise, spécialisée dans l'assurance santé internationale, se distingue par sa culture de travail collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En rejoignant notre équipe à taille humaine, vous bénéficierez d'un environnement stimulant qui valorise l'initiative et l'autonomie, tout en offrant des opportunités de croissance personnelle et professionnelle. De plus, nous offrons des avantages compétitifs et un cadre de travail agréable, idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur carrière.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire de contrat - assurance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gestionnaire de Contrat interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Firma über LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich der internationalen Gesundheitsversicherung und über die spezifischen Dienstleistungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire de contrat - assurance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Gestionnaire de contrat bist. Wir lieben es, wenn Bewerber authentisch sind!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetic Payroll vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die internationale Gesundheitsversicherungsbranche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenbeziehung oder Vertragsverwaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Gestionnaire de Contrat zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl autonom als auch im Team zu arbeiten, um deine Flexibilität zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
