Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und transformiere Visionen in umsetzbare Pläne.
- Unternehmen: Führende internationale Finanzinstitution mit Fokus auf Technologie- und Betriebswandel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskräften und innovativen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und Operations in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Strategie und Managementberatung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Startdatum: ASAP
Dauer: Bis Dezember 2026
Arbeitsbelastung: 100%
Über die Rolle
Unser Kunde, eine führende internationale Finanzinstitution, unternimmt eine mehrjährige Technologie- und Betriebsumwandlung, die darauf abzielt, eine widerstandsfähige, moderne, agile und kundenorientierte Betriebsplattform aufzubauen. Im Rahmen der Strategie- und Transformationsfunktion spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung strategischer Initiativen, der Übersetzung von Visionen in die Ausführung und der Unterstützung der Führungsebene bei der Gestaltung der Zukunft von Technologie und Betrieb. Diese Position kombiniert strategisches Denken mit praktischer Ausführung und erfordert enge Interaktion mit Führungskräften, Technologieführern und Geschäftsteams.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategie in Ausführung umsetzen
- Strategische Prioritäten in umsetzbare Fahrpläne und messbare Ergebnisse umwandeln.
- Die Umsetzung von Transformationsinitiativen in Technologie und Betrieb unterstützen.
- Führen von strategischen Transformationsströmen
- Initiativen zur Einführung von KI und Cloud.
- Technologiemodernisierung und Plattformtransformation.
- Agile und modulare Liefermodelle.
- Investitionsgovernance und Kosten-Nutzen-Optimierung.
- Verbesserungen der operativen Exzellenz und des Servicemanagements.
Exekutive Beratung
- Als vertrauenswürdiger Berater für die Führungskräfte in Technologie und Betrieb fungieren.
- Zur strategischen Planung, Priorisierung und Investitionsentscheidungen beitragen.
- Governance-Foren und exekutive Lenkungsausschüsse unterstützen.
Leistung und Verantwortung vorantreiben
- KPIs und Erfolgsmessgrößen definieren.
- Fortschritt bei Transformationsinitiativen überwachen.
- Sicherstellen, dass die Geschäftsprioritäten mit den Technologieinvestitionen übereinstimmen.
Veränderung und Zusammenarbeit fördern
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern.
- Organisatorische Veränderungen und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen unterstützen.
- Zu einer Kultur der Innovation, Qualität und operativen Exzellenz beitragen.
Profil
- Universitätsabschluss in Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 5–10 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, Technologie-Strategie oder im Finanzdienstleistungsumfeld.
- Nachgewiesene Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- IT-Strategie
- CIO / CTO Beratung
- Technologietransformation
- Strategische Planung & Budgetierung
- Gestaltung von Betriebsmodellen
- Großangelegte Veränderungsprogramme
Starke analytische und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten. Fähigkeit, komplexe Themen zu synthetisieren und effektiv mit Führungskräften zu kommunizieren. Ausgezeichnete PowerPoint- und Excel-Kenntnisse. Starke Präsentations- und Erzählfähigkeiten. Fließend in Englisch und Französisch.
Was wir suchen
Wir suchen einen hochmotivierten Fachmann, der strategisches Denken, starkes Geschäftswissen und Umsetzungskompetenzen kombiniert. Der ideale Kandidat fühlt sich in komplexen Umgebungen wohl, beeinflusst Führungskräfte und erzielt greifbare Ergebnisse innerhalb ehrgeiziger Transformationsprogramme. Wenn diese Gelegenheit Ihrem Hintergrund und Ihren Ambitionen entspricht, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
IT Strategy Manager – Technology & Operations Transformation Arbeitgeber: Helvetic Payroll
Unser Kunde, eine führende internationale Finanzinstitution, bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf technologische Transformation und strategische Initiativen ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und agilen Team weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur legt Wert auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während die Lage in einer pulsierenden Stadt zusätzliche Vorteile für die Work-Life-Balance bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Strategy Manager – Technology & Operations Transformation erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Transformation beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Ressourcen zur Verfügung hast, um dich bestmöglich zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Strategy Manager – Technology & Operations Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Position des IT Strategy Managers passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du zur Transformation beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetic Payroll vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch an dem des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Transformation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Transformation und die Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen. Fragen zu den KPIs oder den größten Herausforderungen im Transformationsprozess sind immer gut.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Auftreten und deine Präsentation zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst. Nutze PowerPoint oder Excel, um deine Ideen visuell zu unterstützen, wenn es angebracht ist. Eine klare und überzeugende Kommunikation ist entscheidend, besonders wenn du mit Führungskräften sprichst.
