Auf einen Blick
- Aufgaben: Onboard Systeme in CyberArk Privilege Cloud und unterstütze Sicherheitsinitiativen.
- Unternehmen: Große Schweizer Organisation mit Fokus auf Cybersicherheit.
- Vorteile: Temporärer Vertrag bis Ende 2026, bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einem komplexen Unternehmensumfeld aktiv mit.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Privileged Access Management und CyberArk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Lausanne oder Olten, Schweiz (bis zu 2 Tage/Woche remote)
Dauer: Temporärer Vertrag bis Ende 2026
Über die Rolle: Unser Kunde ist eine große Schweizer Organisation, die derzeit ihr Privileged Access Management-Programm erweitert und reift. Sie suchen einen praktischen PAM Technical Engineer, um die Integration von Systemen und Plattformen in CyberArk Privilege Cloud zu beschleunigen. Eingebettet im Cybersicherheitsteam bietet diese Rolle die Möglichkeit, an einer hochwirksamen Sicherheitsinitiative in einer komplexen Unternehmensumgebung zu arbeiten, mit direkter und sofortiger Mitwirkung ab dem ersten Tag.
Verantwortlichkeiten:
- Server, Datenbanken, Cloud-Plattformen und Anwendungen in CyberArk Privilege Cloud integrieren
- Unmanaged privilegierte Konten in der Organisation entdecken und beheben
- Passwortverwaltung, Credential-Rotation und Sitzungsmanagement konfigurieren
- Standards und interne Verfahren für die Integration privilegierter Konten implementieren
- PAM-Kontrollen für Windows, Linux, Datenbanken, AWS und andere Plattformen unterstützen
- Entdeckung privilegierter Konten und Risikobewertungen durchführen
Anforderungen:
- Etwa 1 bis 3+ Jahre Erfahrung in der Implementierung und dem Betrieb von Privileged Access Management-Lösungen
- Praktische Erfahrung mit CyberArk Privilege Cloud oder CyberArk PAM – zwingend erforderlich
- Erfahrung in der Integration von Windows, Linux, Datenbanken und Netzwerkgeräten in eine PAM-Lösung
- Kenntnisse über Governance privilegierter Konten und Prinzipien des geringsten Privilegs
- Erfahrung in der Integration von PAM-Lösungen mit Unternehmensidentitätsplattformen
- Starke Troubleshooting- und technische Dokumentationsfähigkeiten
- Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch und/oder Französisch von Vorteil
- Erfahrung mit PowerShell, Skripting oder Automatisierungstools ist ein Plus
Bevorzugter Hintergrund: Wir sind besonders an Kandidaten interessiert, die Erfahrung in der Integration von Datenbanken, DevOps-Plattformen oder Dienstkonten in PAM haben und einen Hintergrund in Cybersicherheit, Identitäts- und Zugriffsmanagement oder IT-Infrastruktur besitzen. Frühere Erfahrungen als PAM Engineer, CyberArk Engineer, Cybersecurity Engineer oder in einer ähnlichen praktischen PAM-Rolle wären sehr wertvoll.
PAM Technical Engineer – CyberArk Platform Onboarding Arbeitgeber: Helvetic Payroll
Helvetic Payroll bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Genf, die sich durch eine starke Teamkultur und ein Engagement für technische Exzellenz auszeichnet. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen öffentlichen Sektor zu arbeiten, wo sie nicht nur ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Innovation beitragen können. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung ist Helvetic Payroll der ideale Arbeitgeber für kreative Köpfe, die einen bedeutenden Einfluss auf die Softwarelandschaft haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PAM Technical Engineer – CyberArk Platform Onboarding erhalten könnten
✨Vertraue den IT-Sicherheits-Communities!
Such dir lokale IT-Sicherheits-Treffen oder Online-Communities wie lokale Meetups oder Foren. Dort kannst du dich mit anderen Fachleuten vernetzen, die dir eventuell von befristeten Jobs bei Unternehmen wie Helvetic Payroll erzählen können.
✨Mach mit bei Hackathons!
Hackathons sind eine großartige Gelegenheit, um dein Können unter Beweis zu stellen und dein Netzwerk auszubauen. Viele Firmen schauen bei diesen Events nach frischen Talenten. Sei aktiv, zeig deine Skills und vielleicht bietet dir ein Unternehmen wie Helvetic Payroll direkt einen befristeten Vertrag an!
✨Besuche Jobmessen für IT-Sicherheit.
Speziell für befristete Stellen gibt es oft Jobmessen, die sich auf IT-Sicherheit konzentrieren. Dort kannst du nicht nur im persönlichen Gespräch punkten, sondern auch direkt Informationen über mögliche offene Stellen bei Helvetic Payroll sammeln. Pack deine Unterlagen ein und sei bereit zu glänzen!
✨Nutze Online-Plattformen gezielt.
Schau dir Plattformen an, die speziell auf IT-Sicherheit fokussiert sind. Dort findest du oft befristete Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Denke auch daran, dich über unsere Website bei Helvetic Payroll zu bewerben – wir freuen uns immer über frischen Wind in unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PAM Technical Engineer – CyberArk Platform Onboarding mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills:Im Bereich IT-Sicherheit ist es super wichtig, dass du deine technischen Kompetenzen klar und verständlich darstellst. Vergiss nicht, relevante Programme, Tools oder Zertifikate wie CompTIA Security+ oder CISSP auf deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig, dass du für die Herausforderungen in der IT-Sicherheit gewappnet bist!
Erkläre deine Motivation für die Branche:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft in der Bewerbung zu betonen. Erkläre in deinem Anschreiben, warum IT-Sicherheit für dich so spannend ist und was du dir von der Erfahrung bei Helvetic Payroll erhoffst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Betone relevante Projekte:Falls du praktische Erfahrungen in der IT-Sicherheit hast, sei es durch Praktika oder eigene Projekte, dann bringe das zur Geltung. Ein Abschnitt in deinem Lebenslauf über solche Projekte oder ein Link zu deinem GitHub-Portfolio kann zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendung beherrschst.
Halte den Lebenslauf klar und prägnant:Da befristete Positionen oft viele Bewerbungen anziehen, mach deinen Lebenslauf so klar und prägnant wie möglich. Strukturier ihn gut, helle Farben oder Grafiken sind oft nicht nötig. Wir empfehlen dir, die wichtigsten Punkte in den ersten Seiten gut sichtbar zu präsentieren, damit die Recruiter schnell einen Überblick bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetic Payroll vorbereitet
✨Mach dich mit den gängigen Sicherheitsprotokollen vertraut
In der IT-Sicherheit sind Kenntnisse über aktuelle Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST Cybersecurity Framework entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und vielleicht sogar praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf technische Herausforderungen vor
Erwarte, technische Fragen oder sogar Szenarien, in denen du Sicherheitslücken identifizieren und Lösungen vorschlagen musst. Übe vorher, wie du deine Gedanken zu Themen wie Penetrationstests oder Netzwerkverschlüsselung strukturiert präsentierst.
✨Motivation zeigt, dass du bereit bist zu lernen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du motiviert bist, schnell zu lernen und dich einzubringen. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Sicherheitsmaßnahmen im Job aktiv zu lernen.
✨Beispielprojekte zeigen deine Erfahrungen
Nur weil die Stelle befristet ist, heißt das nicht, dass du deinen Wert nicht zeigen kannst. Bereite einige Beispiele aus deinen früheren Projekten vor, die zeigen, wie du Sicherheitsprobleme gelöst hast oder wie du an wichtigen IT-Sicherheitsinitiativen beteiligt warst.
