Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Payroll-Zyklus und sorge für pünktliche Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in Zürich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Langfristige Anstellung mit der Möglichkeit zur Verlängerung und flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten im Payroll-Management und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung in der Schweiz und Kenntnisse in SAP HCM Payroll.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden in Zürich suchen wir 2–3 Payroll Specialists, die sofort oder kurzfristig verfügbar sind, für einen langfristigen Einsatz von etwa 10–12 Monaten, mit der Möglichkeit einer Verlängerung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Den gesamten Payroll-Zyklus eigenständig verwalten und eine rechtzeitige und genaue Gehaltsabrechnung sicherstellen.
- Komplexe Payroll-Fälle, Eskalationen und Mitarbeiteranfragen bearbeiten.
- Mit internen und externen Stakeholdern koordinieren, um die Payroll-Compliance und Service-Exzellenz sicherzustellen.
- Internationale Payroll-Aktivitäten unterstützen, einschließlich inbound/outbound Mitarbeiterpopulationen und Payroll-Angelegenheiten im Zusammenhang mit Liechtenstein.
- Führung und Unterstützung für Remote-Teams bereitstellen, wenn erforderlich.
- Sicherstellen der Einhaltung der Schweizer Payroll-Vorschriften, Berichtspflichten und interner Kontrollen.
Profil
- Nachgewiesene Erfahrung im End-to-End-Payroll-Management in der Schweiz.
- Starke Expertise mit SAP HCM Payroll.
- Erfahrung in der Verwaltung internationaler Payroll-Themen (inbound/outbound Mitarbeiter, Liechtenstein Payroll-Erfahrung ist ein großer Vorteil).
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten, effektiv zu priorisieren und enge Fristen einzuhalten.
- Ausgezeichnetes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Hohe Genauigkeit, Vertraulichkeit und Professionalität.
- Berufliche Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Deutsch wird als großer Vorteil angesehen.
Payroll Specialist Arbeitgeber: Helvetic Payroll
Unser Unternehmen in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Payroll Specialists, die Wert auf Präzision und Professionalität legen. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikation pflegen. Mit attraktiven Benefits und der Möglichkeit, an internationalen Payroll-Projekten zu arbeiten, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist erhalten könnten
✨Netzwerken in Steuerberatungs-Events
In der Steuerberatung gibt es zahlreiche Branchenevents und Fachvorträge, die sich perfekt eignen, um Kontakte zu knüpfen. Schau, ob du an Veranstaltungen teilnimmst, die von großen Verbänden wie dem DStV organisiert werden – es ist eine goldene Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen!
✨Nutzung von Online-Communities
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Steuerberatung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch gezielte Jobangebote und Praktika entdecken, die vielleicht nicht auf den großen Jobportalen ausgeschrieben sind.
✨Praktische Erfahrungen zählen!
Wenn du dich für eine befristete Stelle bewirbst, hebe alle praktischen Erfahrungen hervor, die du hast – sei es durch Praktika oder Nebenjobs in der Buchhaltung. Unternehmen suchen oft nach jemandem, der schnell einsatzbereit ist, also zeige, dass du das Zeug dazu hast!
✨Absolviere deine Bewerbung über unsere Website
Wir bei Helvetic Payroll freuen uns immer über neue Talente! Stelle sicher, dass du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst, um die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu haben. So bleibst du auch bei unserem HR-Team im Kopf!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Steuerliche Qualifikationen klar darstellen:Da du dich für eine Position in der Steuerberatung bewirbst, ist es wichtig, dass du deine steuerlichen Qualifikationen und relevante Zertifikate, wie z.B. Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter, in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um unternehmerische Herausforderungen zu meistern und die finanziellen Aspekte gut zu verstehen.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung will das Unternehmen sehen, dass du motiviert und lernwillig bist. In deinem Anschreiben solltest du betonen, warum du in der Steuerberatung arbeiten möchtest und wie du dich in der kurzen Zeit, die dir gegeben wird, weiterentwickeln willst. Authentizität überzeugt hier richtig!
Praktische Erfahrungen einbringen:Hast du bereits Einblicke in die Steuerberatung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt? Teile konkrete Beispiele, wie du in diesen Positionen zur Lösung steuerlicher Probleme beigetragen hast. Das gibt uns einen praktischen Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Anpassung an die Unternehmenswerte:Schau dir die Werte und die Unternehmenskultur von Helvetic Payroll an und versuche, diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln. Zeige, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und dass du bereit bist, dich ins Team einzufügen. Das kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetic Payroll vorbereitet
✨Vertraut mit steuerlichen Grundlagen
Stell dir vor, du musst deinen Kenntnisstand über steuerliche Grundlagen und aktuelle Gesetzesänderungen unter Beweis stellen. Wir sollten uns darauf vorbereiten, Fragen zu typischen Beratungsszenarien zu beantworten und eventuell auch einen Mini-Fall zu bearbeiten – das zeigt, dass du das nötige Know-how mitbringst!
✨Dein Portfolio und praktische Erfahrungen
Für eine befristete Position in der Steuerberatung ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Beispiele aus Praktika oder Projekten parat hast. Wir sollten uns ein paar Schlüsselprojekte raussuchen und diese klar vorstellen, damit wir dem Interviewer zeigen, was wir bisher gelernt haben.
✨Kenntnisse über Tools und Software
Software-Tools wie DATEV oder andere Buchhaltungsprogramme sind in der Steuerberatung oft gefragte Skills. Lass uns vorher anschauen, welche Tools die Interviewer möglicherweise nutzen, und gegebenenfalls unsere Erfahrungen damit aufpeppen. So können wir punkten!
✨Die Motivation hinter der Bewerbung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir gut erklären können, warum wir genau diese Erfahrung bei Helvetic Payroll machen möchten. Lass uns darüber nachdenken, wie wir unsere Lernmotivation und die Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen, unter Beweis stellen können.
