Responsable Sécurité & Gestion des Risques

Responsable Sécurité & Gestion des Risques

Geneva Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Sicherheitsstrategie und manage ein spezialisiertes Team im Finanzsektor.
  • Unternehmen: Renommierte Finanzinstitution in Genf mit einem Fokus auf Sicherheit und Risikomanagement.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Hochsichtbare Position mit hervorragenden Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitslandschaft eines komplexen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Sicherheitsmanagement und Teamführung, idealerweise im Finanzsektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Responsable Sécurité, Prévention & Gestion des Risques (H/F) Secteur financier

Dans le cadre d'un mandat confidentiel pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur financier genevois, nous recherchons un(e) Responsable Sécurité, Prévention & Gestion des Risques. Ce poste stratégique s'adresse à un professionnel expérimenté capable de piloter la sécurité physique d'une organisation complexe, de superviser une équipe spécialisée et d'assurer la coordination avec les différents partenaires internes et externes.

Vos responsabilités

  • Définir, mettre en œuvre et faire évoluer la politique de sécurité, de prévention et de sûreté de l'organisation.
  • Superviser une équipe de spécialistes et garantir l'efficacité des dispositifs en place.
  • Identifier les risques opérationnels et sécuritaires, évaluer leur impact et mettre en œuvre les plans d'actions appropriés.
  • Piloter les projets liés à la sécurité des infrastructures, des bâtiments et des collaborateurs.
  • Assurer le suivi des incidents, des analyses de risques et des plans de continuité d'activité.
  • Collaborer étroitement avec les équipes IT, les responsables métiers ainsi que les partenaires techniques externes.
  • Coordonner les relations avec les prestataires spécialisés en sécurité, contrôle d'accès, vidéosurveillance et protection des infrastructures.
  • Participer aux échanges techniques avec les fournisseurs et intégrateurs de solutions de sécurité.
  • Produire des rapports de gestion, indicateurs de suivi et présentations destinés à la Direction.
  • Veiller à la conformité des dispositifs de sécurité avec les exigences réglementaires et les meilleures pratiques du marché.

Votre profil

  • Brevet fédéral de spécialiste en sécurité ou formation spécialisée dans le domaine de la sécurité constituant un atout important.
  • Expérience confirmée dans une fonction similaire au sein d'un environnement complexe, idéalement dans la banque, l'industrie, les infrastructures critiques ou une grande entreprise internationale.
  • Solide expérience en gestion de projets liés à la sécurité et à la prévention.
  • Expérience managériale avérée avec encadrement d'équipe.
  • Bonne compréhension des enjeux de sécurité physique, sûreté, gestion des risques et continuité des activités.
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques (IT, ingénierie, sécurité électronique, fournisseurs spécialisés).
  • Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à produire des rapports de qualité pour la Direction.
  • Personnalité structurée, pragmatique, discrète et orientée solutions.

Conditions

  • Poste basé dans le canton de Genève.
  • Résidence en Suisse requise.
  • Fonction à forte visibilité offrant un équilibre entre vision stratégique, gestion opérationnelle et management.

Responsable Sécurité & Gestion des Risques Arbeitgeber: Helvetic Payroll

Unser Unternehmen ist ein angesehener Akteur im Finanzsektor in Genf und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Sicherheit und Risikomanagement fokussiert ist. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf die Einhaltung von Vorschriften und besten Praktiken bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, das Innovation und Exzellenz schätzt.

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Kontaktdaten:

Helvetic Payroll Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Sécurité & Gestion des Risques erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Helvetic Payroll treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Helvetic Payroll verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Helvetic Payroll bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Helvetic Payroll zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Helvetic Payroll den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Sécurité & Gestion des Risques mit Bravour zu bestehen

Politique de sécurité
Gestion des risques
Supervision d'équipe
Analyse de risques
Gestion de projets
Conformité réglementaire
Vidéosurveillance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Helvetic Payroll wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Helvetic Payroll interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Helvetic Payroll oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helvetic Payroll vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.