Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Finanztransformationen für internationale Kunden und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Finanzberatung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder Finanzen und mindestens 7 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Schließen Sie sich einem spezialisierten und ehrgeizigen Team im Herzen der finanziellen Transformationen für große internationale Gruppen an. Als Senior Manager unterstützen Sie multinationale Kunden bei der Modernisierung ihrer Record-to-Report-, Finanzabschluss- und Gruppenberichterstattungsprozesse – indem Sie Fachwissen, strategische Vision und modernste Technologien kombinieren. Sie spielen eine Schlüsselrolle sowohl in der Geschäftsentwicklung als auch in der Durchführung von wertvollen Projekten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Geschäftsentwicklung: aktiv Chancen bei Kunden identifizieren und entwickeln, Markteinführungsinitiativen leiten und dauerhafte Beziehungen zu leitenden Finanzverantwortlichen aufbauen.
- Strategische Beratung: Kunden bei der Gestaltung, Optimierung und Standardisierung ihrer Finanzabschlussprozesse (Abschlusskalender, Governance, Kontrollen) beraten.
- Projektlieferung: Projektteams bei End-to-End-Finanztransformationen leiten, die Buchhaltung, Gruppenberichterstattung, Konsolidierung und Beschleunigung des Abschlusses abdecken.
- Zielbetriebsmodell: Kunden zu Betriebsmodellen der Finanzfunktion beraten, einschließlich Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozessverantwortung.
- Technologie-Ökosystem: Strategische Partnerschaften mit ERP-/EPM-/Fast Close-Technologieanbietern entwickeln und pflegen.
- Kundenengagement: Hochrangige Workshops und Diskussionen über Abschlussqualität, Buchhaltungs-effizienz und unterstützende Technologien leiten.
- Personalentwicklung: Teammitglieder zu Themen der Record-to-Report- und Abschluss-Exzellenz managen, coachen und entwickeln.
Ihr Profil
- Ausbildung: Master-Abschluss in Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder (Wirtschafts-) Informatik; CPA oder gleichwertig ist ein großer Vorteil.
- Erfahrung: mindestens 7 Jahre in der Finanzberatung oder Prüfung/Beratung, mit starkem Fokus auf Record-to-Report, Finanzabschluss oder Gruppenberichterstattung.
- Fachwissen: tiefes Wissen über Buchhaltungs-, Konsolidierungs- und Abschlussprozesse in einem multinationalen Umfeld.
- Transformation: nachweisliche Erfolge in Initiativen zur Finanztransformation und Prozessoptimierung.
- Technologie: starkes Interesse an Finanzsystemen, Automatisierung und Tools zur Beschleunigung des Abschlusses; praktische Erfahrung mit ERP-, Konsolidierungs- oder Abschlussmanagement-Plattformen ist ein klarer Vorteil.
- Kommunikation: ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, sicher in Diskussionen auf C-Level.
- Sprachen: fließendes Englisch ist ein Muss; Deutsch und/oder Französisch ist ein großer Vorteil.
Sr Manager - Finance Transformation - Close & Consolidation Arbeitgeber: Helvetic Payroll
Helvetic Payroll bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Genf, die sich durch eine starke Teamkultur und ein Engagement für technische Exzellenz auszeichnet. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen öffentlichen Sektor zu arbeiten, wo sie nicht nur ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Innovation beitragen können. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung ist Helvetic Payroll der ideale Arbeitgeber für kreative Köpfe, die einen bedeutenden Einfluss auf die Softwarelandschaft haben möchten.
