Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Linux- und Windows-Server in einem dynamischen IT-Team.
- Unternehmen: Stabiles, internationales Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Feste Anstellung, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Echte Verantwortung in einem freundlichen, stabilen Schweizer Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Rolle und entwickle deine Fähigkeiten in einem breiten Spektrum von Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Systemadministration und ein starkes Interesse an Lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Poste fixe – montée en compétences assurée
Vous êtes au bénéfice d’un bon socle en administration systèmes et vous recherchez un poste pour aller plus loin, sans devoir être expert(e) en tout dès le premier jour ? Notre client, une entreprise suisse stable et internationale, vous offre un environnement où vous pourrez évoluer sur Linux, Windows, virtualisation et automatisation, avec une vraie dynamique de formation continue.
Votre rôle : Vous rejoignez une petite équipe IT et intervenez sur l’ensemble de l’infrastructure interne. Votre mission: garantir le bon fonctionnement des systèmes au quotidien et contribuer à leurs évolutions.
Vos responsabilités :
- Administrer et maintenir les serveurs Linux (Debian) et Windows Server
- Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité de l’infrastructure
- Gérer la messagerie, les sauvegardes et les postes clients
- Analyser et résoudre les incidents (logs, SQL, etc.)
- Participer à l’évolution des applications internes et de l’ERP
- Assurer un support de proximité et accompagner les utilisateurs
- Être progressivement impliqué(e) sur des sujets plus avancés (virtualisation, automatisatisation, cybersécurité), avec un réel accompagnement et des formations adaptées
Vous êtes au bénéfice d’une formation en informatique (ou équivalent) et d’une première expérience en administration systèmes ou support L2/L3 (environ 2–5 ans). Vous disposez d’un bon socle sur Linux et/ou Windows Server, avez des bases en SQL (lecture de requêtes, diagnostics simples), un esprit analytique, structuré et orienté solutions, ainsi qu’une forte envie d’apprendre, de progresser et de toucher à plusieurs sujets.
Les plus (non obligatoires) sur lesquels vous serez formé(e) :
- Virtualisation avec Proxmox ou solution similaire: montée en compétences prévue et accompagnement dédié
- Automatisation et scripts (Bash / Python): possibilité de vous former pour automatiser certaines tâches d’administration systèmes
- Approche structurée de la cybersécurité et durcissement des systèmes
L’objectif n’est pas que vous arriviez « expert », mais que vous le deveniez progressivement grâce aux projets, au terrain et à la formation.
Vous êtes un(e) administrateur(trice) systèmes en développement, qui souhaite monter en puissance. Vous appréciez les environnements polyvalents plutôt que très cloisonnés, avez un bon contact avec les utilisateurs et le sens du service, et recherchez un poste fixe dans lequel vous inscrire sur le long terme.
Ce que ce poste peut vous apporter :
- Une montée en compétences concrète sur un périmètre systèmes complet (Linux, Windows, virtualisation, automatisation)
- Une vision globale de l’infrastructure, et non un périmètre limité
- Des responsabilités réelles, dans un cadre formateur et bienveillant
- Un environnement suisse stable, à taille humaine, avec une culture collaborative
Administrateur système/Administratrice système (80-100%) Arbeitgeber: HELVETICA PARTNERS
Unser Kunde ist ein stabiler und internationaler Arbeitgeber in der Schweiz, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und einem unterstützenden Team können Sie Ihre Fähigkeiten in der Systemadministration auf Linux und Windows ausbauen und an spannenden Projekten arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven, was diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Administrateur système/Administratrice système (80-100%) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HELVETICA PARTNERS bewerben
Viele Unternehmen, wie HELVETICA PARTNERS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrateur système/Administratrice système (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HELVETICA PARTNERS und die ausgeschriebene Position Administrateur système/Administratrice système (80-100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELVETICA PARTNERS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HELVETICA PARTNERS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
