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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Design, develop, test, and integrate BI/DI solutions daily.
- Arbeitgeber: Join a top-tier Swiss company with long-term opportunities.
- Mitarbeitervorteile: Gain valuable experience in a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Work on exciting projects that impact business intelligence and data analytics.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 2+ years of experience in a similar role and strong SQL skills required.
- Andere Informationen: Contact us directly for more insights about the role!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Excellente opportunité long terme au sein d’une société suisse de premier rang.
Pour renforcer une Ă©quipe existante nous recherchons un/e
Junior Data Intelligence Developer
Vos activités quotidiennes couvriront les aspects suivants :
- Concevoir, développer, tester et intégrer de solutions BI / DI
- Assurer le développement d’évolutions des applications existantes
- Assurer le support et la gestion des incidents des applications dont vous aurez la charge
Pour mener à bien vos activités, vous mettrez à contribution votre maitrise du langage SQL sur DB Oracle, et vos bonnes connaissances des concepts de Business Intelligence et Data Intelligence (environnements analytiques, tableaux de bord, rapports opérationnels, interfaces de données, etc).
Une expérience d’au moins 2 ans dans une activité similaire est requise.
Pour en savoir plus sur l’activitĂ©, son contexte, contactez-nous directement ! Nous vous rĂ©pondrons avec plaisir !
#J-18808-Ljbffr
Junior Business Intelligence Developer Arbeitgeber: HELVETICA PARTNERS
Kontaktperson:
HELVETICA PARTNERS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Business Intelligence Developer
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the latest trends and tools in Business Intelligence and Data Intelligence. This will not only enhance your knowledge but also show your passion for the field during discussions.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the BI/DI space, especially those working in Swiss companies. Attend relevant meetups or webinars to connect and learn from their experiences.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss specific projects where you have utilized SQL on Oracle databases. Be ready to explain your problem-solving approach and how you contributed to the success of those projects.
✨Tip Number 4
Research StudySmarter and understand our mission and values. Tailoring your conversation to align with our goals can make a strong impression during the interview process.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Business Intelligence Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les compétences requises pour le poste de Junior Business Intelligence Developer. Cela vous aidera à adapter votre CV et votre lettre de motivation.
Mettre en avant vos compétences SQL: Étant donné que la maîtrise du langage SQL sur DB Oracle est essentielle, assurez-vous de mettre en avant vos compétences et expériences pertinentes dans ce domaine dans votre CV et votre lettre de motivation.
Démontrer votre expérience: Mentionnez toute expérience antérieure en Business Intelligence ou Data Intelligence, même si elle ne totalise pas deux ans. Incluez des projets spécifiques où vous avez conçu, développé ou intégré des solutions BI.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui explique pourquoi vous êtes intéressé par ce poste et comment vos compétences correspondent aux besoins de l'entreprise. N'hésitez pas à montrer votre enthousiasme pour rejoindre une société suisse de premier rang.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELVETICA PARTNERS vorbereitest
✨Préparez-vous sur SQL et DB Oracle
Assurez-vous de bien maîtriser le langage SQL, en particulier dans un environnement DB Oracle. Préparez des exemples concrets de requêtes que vous avez écrites et soyez prêt à expliquer votre processus de pensée.
✨Comprenez les concepts de BI et DI
Familiarisez-vous avec les concepts clés de la Business Intelligence et de la Data Intelligence. Soyez prêt à discuter de vos expériences passées avec des tableaux de bord, des rapports opérationnels et des interfaces de données.
✨Montrez votre capacité à résoudre des problèmes
Préparez des exemples où vous avez géré des incidents ou des problèmes dans des applications. Montrez comment vous avez identifié le problème, trouvé une solution et mis en œuvre des améliorations.
✨Posez des questions pertinentes
Préparez quelques questions à poser à l'intervieweur sur l'équipe, les projets en cours et les défis auxquels ils font face. Cela montre votre intérêt pour le poste et votre volonté de contribuer dès le départ.
