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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Netzwerkingenieuren und arbeite an kritischen Netzwerkprojekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Netzwerktechnologie und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Netzwerktechnik und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Vous êtes avant tout ingénieur réseau, fortement impliqué techniquement, et vous avez pris le lead d’une équipe d’ingénieurs sans vous éloigner de l’opérationnel. Dans ce rôle, vous aurez un positionnement à la fois technique et de leadership, au cœur d’environnements réseau distribués et critiques.
Vos responsabilités seront :
- Être le référent technique et le leader opérationnel d’une équipe d’ingénieurs et administrateurs réseau
- Participer directement aux activités techniques : exploitation, évolutions, troubleshooting
- Intervenir en support niveau 2 et niveau 3 sur des incidents complexes
- Prendre en charge des infrastructures LAN, WAN, Wi-Fi et Datacenter, avec des enjeux de haute disponibilité et de sécurité
- Contribuer à l’évolution des architectures réseau et des standards (routage, switching, sécurité)
- Participer à l’amélioration continue, à l’automatisation et à l’industrialisation des opérations réseau
Le profil idéal recherché est :
- Ingénieur réseau senior (7–10 ans min.), très hands-on
- Expérience concrète en support L2 / L3 et en exploitation d’environnements critiques
- Expérience en leadership technique (team lead, référent, lead engineer)
- Solide maîtrise des technologies réseau Cisco (routage, switching)
- Bonne expertise des solutions de sécurité réseau (firewall, segmentation, filtrage)
- La connaissance de solutions NAC, Wi-Fi d’entreprise et d’automatisation est un atout
Si ce rôle correspond à votre parcours et à votre approche terrain, nous serons ravis d’en discuter lors d’un premier échange.
Network Engineer – Team Leader Arbeitgeber: HELVETICA PARTNERS
Kontaktperson:
HELVETICA PARTNERS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Network Engineer – Team Leader
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Netzwerktechnologien! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Network Engineer – Team Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir einen Network Engineer suchen, der sowohl technisch versiert als auch führungsstark ist, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar und prägnant darstellen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast!
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung: Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Wenn wir nach einem Teamleiter suchen, der hands-on ist, dann zeig uns, wie du diese Balance zwischen Führung und operativer Arbeit in deiner Karriere erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Und hey, das macht es uns leichter, dich zu finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELVETICA PARTNERS vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Netzwerkengineering klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere in Bezug auf Routing, Switching und Sicherheitslösungen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen als Teamleiter oder technischer Referent bereit haben. Zeige, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über komplexe technische Probleme zu sprechen, die du gelöst hast. Erkläre den Prozess, den du zur Fehlersuche und -behebung verwendet hast, und hebe deine Fähigkeit hervor, unter Druck zu arbeiten.
✨Interesse an kontinuierlicher Verbesserung zeigen
Sprich darüber, wie du zur Automatisierung und Verbesserung von Netzwerkoperationen beigetragen hast. Zeige, dass du immer auf der Suche nach neuen Technologien und Methoden bist, um die Effizienz und Sicherheit der Netzwerkinfrastruktur zu steigern.