Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Ausbau des Hochspannungsnetzes und koordiniere komplexe Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Energiesektor in der Schweiz, engagiert für die Energiewende.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungskompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss in Elektrotechnik und 5-7 Jahre Erfahrung im Bereich Netzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur du secteur de l’énergie en Suisse, engagé dans le développement et l’exploitation d’infrastructures essentielles à la transition énergétique, un/une Responsable secteur Développement Réseau (H/F).
Qualifications
- Diplôme d’ingénieur EPF / HES en électrotechnique ou formation jugée équivalente, idéalement complété par une formation en management (type EMBA).
- 5 à 7 ans d’expérience dans le développement et l’asset management stratégique de réseaux électriques.
- Expérience confirmée dans la conduite d’équipe et le management fonctionnel ou hiérarchique.
- Bonne connaissance des réseaux haute tension, et un atout (ancienneté/expérience probante).
- Expérience dans la gestion de projets complexes et pluridisciplinaires dans le domaine des réseaux électriques.
- Excellentes compétences en communication, négociation et coordination avec des partenaires externes.
- Leadership affirmé, sens des responsabilités et capacité à fédérer.
- Forte capacité d’organisation, de planification et d’anticipation.
- Esprit d’initiative, rigueur, fiabilité et flexibilité.
- Français ou allemand courant avec une très bonne maîtrise de l’autre langue (niveau C1) et de l’anglais (niveau C1).
Responsabilités
- Piloter et coordonner le développement stratégique du réseau haute tension régional, en assurant une vision long terme et une cohérence globale des infrastructures.
- Assurer la gestion des actifs du réseau ainsi que la coordination des raccordements haute tension et des aspects contractuels associés.
- Structurer, organiser et développer le secteur, en définissant les ressources nécessaires et en accompagnant le développement des compétences des équipes, notamment en asset management.
- Participer activement à la direction du département et soutenir le responsable de département dans les décisions stratégiques.
- Assurer la coordination avec les principaux partenaires du réseau (gestionnaires de réseau, producteurs, acteurs industriels, clients et autorités).
- Superviser les études liées au développement du réseau et garantir leur cohérence avec les objectifs stratégiques.
- Gérer les demandes de raccordement ainsi que les contrats liés à l’utilisation du réseau et aux infrastructures associées.
- Assurer la gestion contractuelle de structures ou partenariats liés à des actifs réseau stratégiques.
Responsable secteur Développement Réseau Arbeitgeber: HELVETICA PARTNERS
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la Suisse, dans le secteur stratégique de l'énergie. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de leadership, tout en favorisant une culture d'innovation et de responsabilité. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer activement à la transition énergétique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'une forte cohésion d'équipe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable secteur Développement Réseau erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach HELVETICA PARTNERS und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable secteur Développement Réseau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei HELVETICA PARTNERS zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Responsable secteur Développement Réseau fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HELVETICA PARTNERS vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von HELVETICA PARTNERS.
