Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: HEMA, ein Ort, wo Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
- Vorteile: 15% Mitarbeiterrabatt, attraktive Vergünstigungen und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Modernes Onboarding und flexible Arbeitszeiten für deine Bedürfnisse.
- Warum dieser Job: Wachse mit deinem Team und übertreffe gemeinsam die Ziele!
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Teamleitung und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das wirst du tun
Als Filialleitung bei HEMA bist du der Dreh- und Angelpunkt des Ladens.
Du zauberst jedem Kunden und Kollegen ein Lächeln ins Gesicht.
Du weißt genau, wie du die richtigen Mitarbeitenden gewinnen und halten kannst: von der Rekrutierung und dem Onboarding bis hin zur Stimulierung von Wachstum.
Du hast den Überblick über alles, was passiert – von den finanziellen und operativen Prozessen bis hin zur Logistikplanung.
Mit deiner engagierten Führung baust du ein starkes, eingeschworenes Team auf.
Du nutzt Performance Management, um jeden Tag das Beste aus deinen Mitarbeitenden herauszuholen.
Du atmest Ehrgeiz und weißt, wie du diese Energie vermitteln kannst.
Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du zielstrebig und sorgst dafür, dass du die Ziele nicht nur erreichst, sondern am besten übertriffst!
Das bieten wir
Bei HEMA arbeitest du in einem Umfeld, in dem Menschen wirklich zusammenarbeiten.
Du bekommst den Raum, dich zu entwickeln, wirst gut angeleitet und bekommst Feedback, das dir wirklich weiterhilft.
Egal, ob du gerade erst anfängst oder bereits Erfahrung hast: Bei uns bist du herzlich willkommen.
Darüber hinaus erhältst du bei HEMA
- 15% Mitarbeiterrabatt auf alle deine HEMA-Favoriten – von Sirupwaffeln bis hin zu Takkie-Kuscheltieren.
- Attraktive Vergünstigungen von bis zu 50% bei bis zu 500 verschiedenen Marken wie z. B. ADIDAS, Mister Spex, Fit X und Co. durch Corporate Benefits
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Lernen & Entwicklung: Viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, mit Schulungen und Hilfe von deinen Kollegen.
- Gesundheit & Energie: Kostenlose Kaffee- und Teeversorgung
- Manchmal spielt das Leben nicht so wie man es sich wünscht: Wir unterstützen dich indem wir unter Umständen versuchen deine Vertragsstunden deinen Bedürfnissen anzupassen
- Ein modernes und intensives Onboardingprogramm, welches du einfach und jederzeit von überall absolvieren kannst
- Das bringst du mit
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams, vorzugsweise im Einzelhandel, Supermarkt oder Gastgewerbe
- Eine noch nie dagewesene und ansteckende Dosis Enthusiasmus
- Den Ehrgeiz, sich sowohl bei HEMA als auch persönlich weiterzuentwickeln
- Gastfreundschaft: Du sprichst fließend Deutsch (mindestens Niveau B2), was für die Führung deines HEMA-Filialteams und für einen guten Service für unsere Kunden unerlässlich ist.
- Denken und Handeln: Von der Planung bis zur Ausführung erledigst du beides mühelos.
- Development Mindset: Nicht nur du, sondern auch dein Team wächst unter deiner Führung.
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Filialleitung Arbeitgeber: HEMA Belgium
Als Teamleiter/in in unserer Filiale bist du Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Wir bieten nicht nur attraktive Mitarbeiterrabatte und finanzielle Zusatzleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns hast du die Chance, deine Führungsfähigkeiten auszubauen und aktiv zum Erfolg der Filiale beizutragen, während du in einem inspirierenden Umfeld arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleitung erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von HEMA Belgium zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von HEMA Belgium, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie HEMA Belgium besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit HEMA Belgium das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von HEMA Belgium widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei HEMA Belgium verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEMA Belgium vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die HEMA Belgium vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
