Store Manager (m/w/d) in Stuttgart

Als Filialleitung bei HEMA bist du der Dreh- und Angelpunkt des Ladens. Du zauberst jedem Kunden und Kollegen ein Lächeln ins Gesicht. Du weißt genau, wie du die richtigen Mitarbeitenden gewinnen und halten kannst: von der Rekrutierung und dem Onboarding bis hin zur Stimulierung von Wachstum. Du hast den Überblick über alles, was passiert – von den finanziellen und operativen Prozessen bis hin zur Logistikplanung. Mit deiner engagierten Führung baust du ein starkes, eingeschworenes Team auf. Du nutzt Performance Management, um jeden Tag das Beste aus deinen Mitarbeitenden herauszuholen. Du atmest Ehrgeiz und weißt, wie du diese Energie vermitteln kannst. Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du zielstrebig und sorgst dafür, dass du die Ziele nicht nur erreichst, sondern am besten übertriffst!

Bei HEMA arbeitest du in einem Umfeld, in dem Menschen wirklich zusammenarbeiten. Du bekommst den Raum, dich zu entwickeln, wirst gut angeleitet und bekommst Feedback, das dir wirklich weiterhilft. Egal, ob du gerade erst anfängst oder bereits Erfahrung hast: Bei uns bist du herzlich willkommen.

Darüber hinaus erhältst du bei HEMA:

• 15% Mitarbeiterrabatt auf alle deine HEMA-Favoriten – von Sirupwaffeln bis hin zu Takkie-Kuscheltieren.
• Attraktive Vergünstigungen von bis zu 50% bei bis zu 500 verschiedenen Marken wie z.B. ADIDAS, Mister Spex, FitX und Co. durch Corporate Benefits.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Chance auf jährliche Bonuszahlung.
• Lernen & Entwicklung: Viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, mit Schulungen und Hilfe von deinen Kollegen.
• Gesundheit & Energie: Kostenlose Kaffee- und Teeversorgung.
• Wir unterstützen dich, indem wir unter Umständen versuchen, deine Vertragsstunden deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Ein modernes und intensives Onboardingprogramm, welches du einfach und jederzeit von überall absolvieren kannst.

Das bringst du mit:

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams, vorzugsweise im Einzelhandel, Supermarkt oder Gastgewerbe.
• Eine noch nie dagewesene und ansteckende Dosis Enthusiasmus.
• Den Ehrgeiz, sich sowohl bei HEMA als auch persönlich weiterzuentwickeln.
• Gastfreundschaft: Du sprichst fließend Deutsch (mindestens Niveau B2), was für die Führung deines HEMA-Filialteams und für einen guten Service für unsere Kunden unerlässlich ist.
• Denken und Handeln: Von der Planung bis zur Ausführung erledigst du beides mühelos.
• Development Mindset: Nicht nur du, sondern auch dein Team wächst unter deiner Führung.

Bei HEMA arbeiten wir mit mehr als 17.000 Kolleginnen und Kollegen daran, den Alltag in einer schöneren Welt zu verbessern. Mit Produkten, die praktischer, schöner, besser sind und auch länger halten. Und mit bunten Geschäften in Dörfern, Städten und online. Wir sind stolz darauf, wie weit wir gekommen sind, aber wir sind noch nicht zufrieden. HEMA ist wieder echt HEMA und bereit für den nächsten Schritt. Unser Ehrgeiz? Führend in einem herausfordernden Markt zu werden. Wir tun dies gemeinsam, als ein Team, mit stolzen Kollegen, Unternehmern und Partnern. Indem man spielt, um zu gewinnen. Das bedeutet, dass man neugierig ist, Chancen ergreift, gerne zusammenarbeitet und immer das beste Ergebnis anstrebt. Du traust dich, deine Stimme zu erheben und andere herauszufordern, gemeinsam besser zu werden. Mit deinem einzigartigen Beitrag kannst du dazu beitragen, das HEMA von morgen aufzubauen.