Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: HEMA, ein innovatives Unternehmen mit einer Leidenschaft für schöne Produkte.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und beruflich in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HEMA und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Teamleitung, idealerweise im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei HEMA arbeiten wir mit mehr als 17.000 Kolleginnen und Kollegen daran, den Alltag in einer schöneren Welt zu verbessern. Mit Produkten, die praktischer, schöner, besser sind und auch länger halten. Und mit bunten Geschäften in Dörfern, Städten und online. Wir sind stolz darauf, wie weit wir gekommen sind, aber wir sind noch nicht zufrieden. HEMA ist wieder echt HEMA und bereit für den nächsten Schritt. Unser Ehrgeiz? Führend in einem herausfordernden Markt zu werden. Wir tun dies gemeinsam, als ein Team, mit stolzen Kollegen, Unternehmern und Partnern. Indem man spielt, um zu gewinnen. Das bedeutet, dass man neugierig ist, Chancen ergreift, gerne zusammenarbeitet und immer das beste Ergebnis anstrebt. Du traust dich, deine Stimme zu erheben und andere herauszufordern, gemeinsam besser zu werden. Mit deinem einzigartigen Beitrag kannst du dazu beitragen, das HEMA von morgen aufzubauen. Du machst HEMA echt HEMA.
Als Filialleitung bei HEMA bist du der Dreh- und Angelpunkt des Ladens. Du zauberst jedem Kunden und Kollegen ein Lächeln ins Gesicht. Du weißt genau, wie du die richtigen Mitarbeitenden gewinnen und halten kannst: von der Rekrutierung und dem Onboarding bis hin zur Stimulierung von Wachstum. Du hast den Überblick über alles, was passiert – von den finanziellen und operativen Prozessen bis hin zur Logistikplanung. Mit deiner engagierten Führung baust du ein starkes, eingeschworenes Team auf. Du nutzt Performance Management, um jeden Tag das Beste aus deinen Mitarbeitenden herauszuholen. Du atmest Ehrgeiz und weißt, wie du diese Energie vermitteln kannst. Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du zielstrebig und sorgst dafür, dass du die Ziele nicht nur erreichst, sondern am besten übertriffst!
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams, vorzugsweise im Einzelhandel, Supermarkt oder Gastgewerbe
- Eine noch nie dagewesene und ansteckende Dosis Enthusiasmus
- Den Ehrgeiz, sich sowohl bei HEMA als auch persönlich weiterzuentwickeln
- Gastfreundschaft: Du sprichst fließend Deutsch (mindestens Niveau B2), was für die Führung deines HEMA-Filialteams und für einen guten Service für unsere Kunden unerlässlich ist.
- Denken und Handeln: Von der Planung bis zur Ausführung erledigst du beides mühelos.
- Development Mindset: Nicht nur du, sondern auch dein Team wächst unter deiner Führung.
Kaufmännische Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: HEMA GmbH & Co. KG
HEMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten. Unsere Filialleitung spielt eine zentrale Rolle in diesem Prozess und trägt dazu bei, dass sowohl das Team als auch die Kunden täglich ein Lächeln ins Gesicht gezaubert bekommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über HEMA, unsere Werte und Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für das Unternehmen brennst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Teamführung durchscheinen. Deine Energie kann ansteckend sein und macht einen großen Unterschied.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen und Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Enthusiasmus bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen hervor, die am besten zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Erzähl von deinen Erfolgen:Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Ehrgeiz.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEMA GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Filialleitung mitbringst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur von HEMA
Informiere dich über die Werte und die Mission von HEMA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du zur Verbesserung des Alltags der Kunden beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Zeige deinen Enthusiasmus
HEMA sucht nach jemandem mit einer ansteckenden Dosis Enthusiasmus. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
