Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für das Wachstum deiner Filiale.
- Unternehmen: HEMA, ein innovatives Unternehmen mit bunten Geschäften und Online-Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Enthusiastische Atmosphäre mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Teamleitung, idealerweise im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Und mit bunten Geschäften in Dörfern, Städten und online. Wir tun dies gemeinsam, als ein Team, mit stolzen Kollegen, Unternehmern und Partnern. Indem man spielt, um zu gewinnen. Das bedeutet, dass man neugierig ist, Chancen ergreift, gerne zusammenarbeitet und immer das beste Ergebnis anstrebt.
Als Filialleitung bei HEMA bist du der Dreh- und Angelpunkt des Ladens. Du weißt genau, wie du die richtigen Mitarbeitenden gewinnen und halten kannst: von der Rekrutierung und dem Onboarding bis hin zur Stimulierung von Wachstum. Du nutzt Performance Management, um jeden Tag das Beste aus deinen Mitarbeitenden herauszuholen.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams, vorzugsweise im Einzelhandel, Supermarkt oder Gastgewerbe
- Eine noch nie dagewesene und ansteckende Dosis Enthusiasmus
- Den Ehrgeiz, sich sowohl bei HEMA als auch persönlich weiterzuentwickeln
- Gastfreundschaft: Du sprichst fließend Deutsch (mindestens Niveau B2), was für die Führung deines HEMA-Filialteams und für einen guten Service für unsere Kunden unerlässlich ist.
- Denken und Handeln: Von der Planung bis zur Ausführung erledigst du beides mühelos.
Niederlassungsleiter / Geschäftsführer (m/w/d) (Niederlassungsleiter/in) Arbeitgeber: HEMA GmbH & Co. KG
HEMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Niederlassungsleiter/in hast du die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und aktiv zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beizutragen, während du von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitierst. Unsere Filialen sind nicht nur Orte des Verkaufs, sondern auch Gemeinschaftszentren, die durch ihre bunte Vielfalt und den Fokus auf Gastfreundschaft bestechen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter / Geschäftsführer (m/w/d) (Niederlassungsleiter/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder lokale Events, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und deine Leidenschaft für die Position als Niederlassungsleiter zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Teamführung und Performance Management überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an HEMA und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Ein persönlicher Bezug zur Marke kann Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deinen Enthusiasmus! Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du daran interessiert bist, das Team zu leiten und gemeinsam Erfolge zu feiern. Deine positive Einstellung wird sicher Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter / Geschäftsführer (m/w/d) (Niederlassungsleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle als Niederlassungsleiter bist.
Zeig deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Teamleitung oder im Einzelhandel. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern und uns zu überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEMA GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über HEMA und die spezifischen Anforderungen der Position als Niederlassungsleiter. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Führungskompetenzen!
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Performance Management verdeutlichen. Zeige, wie du Mitarbeitende motivierst und das Beste aus ihnen herausholst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Da Gastfreundschaft und Kundenservice wichtig sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du mit Kunden umgehst und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Sei enthusiastisch und neugierig!
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung bei HEMA und deine Neugier auf neue Herausforderungen zeigen.
