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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden mit einem Lächeln und sorge für eine einladende Atmosphäre.
- Arbeitgeber: Beliebte Marke mit einem engagierten Team und angenehmem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 15% Mitarbeiterrabatt, attraktive Vergünstigungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und ein Sinn für Service sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Das wirst du tun
Als Mitarbeiter/in einer Filiale bei HEMA ist kein Tag wie der andere. Du hilfst den Kunden mit einem Lächeln, sorgst dafür, dass der Laden attraktiv aussieht und stehst an der (Self-Scan-)Kasse bereit. Von der Präsentation neuer Kollektionen bis hin zu einem netten Gespräch über die Aktion der Woche – du machst HEMA wirklich aus. Du arbeitest mit einem tatkräftigen Team zusammen, denkst über Verbesserungen nach und trägst zu einer angenehmen Atmosphäre bei. Vom ersten bis zum letzten Kunden: Du sorgst dafür, dass sich jeder bei HEMA willkommen fühlt.
Das bieten wir
- 15% Mitarbeiterrabatt auf alle deine HEMA-Favoriten – von Sirupwaffeln bis hin zu Takkie-Kuscheltieren.
- Attraktive Vergünstigungen von bis zu 50% bei bis zu 500 verschiedenen Marken wie z.B. ADIDAS, Mister Spex, FitX und Co. durch Corporate Benefits.
- Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzurlaub.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Lernen & Entwicklung: Viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, mit Schulungen und Hilfe von deinen Kollegen.
- Gesundheit & Energie: Kostenlose Kaffee-, Tee-, und Wasserversorgung.
- Ein modernes und intensives Onboardingprogramm, welches du einfach und jederzeit von überall absolvieren kannst.
Das bringst du mit
Du liebst Menschen und willst deinen Kunden wirklich helfen. Du bist neugierig, traust dich die Initiative zu ergreifen und schöpfst Energie aus der gemeinsamen Arbeit. Du hast einen Sinn für Service und Verkauf. Auch wenn viel los ist, bleibst du freundlich und engagiert. Du siehst Chancen und ergreifst sie, traust dich, aus Feedback zu lernen und trägst aktiv zu einem guten Betriebsklima bei. Kurzum: Du schaust über deinen To-Do-Tellerrand hinaus und bist gerne wertvoll – für den Kunden und dein Team.
Du machst HEMA echt HEMA
Bei HEMA arbeiten wir mit mehr als 17.000 Kolleginnen und Kollegen daran, den Alltag in einer schöneren Welt zu verbessern. Mit Produkten, die praktischer, schöner, besser sind und auch länger halten. Und mit bunten Geschäften in Dörfern, Städten und online. Wir sind stolz darauf, wie weit wir gekommen sind, aber wir sind noch nicht zufrieden. HEMA ist wieder echt HEMA und bereit für den nächsten Schritt. Unser Ehrgeiz? Führend in einem herausfordernden Markt zu werden. Wir tun dies gemeinsam, als ein Team, mit stolzen Kollegen, Unternehmern und Partnern. Indem man spielt, um zu gewinnen. Das bedeutet, dass man neugierig ist, Chancen ergreift, gerne zusammenarbeitet und immer das beste Ergebnis anstrebt. Du traust dich, deine Stimme zu erheben und andere herauszufordern, gemeinsam besser zu werden. Mit deinem einzigartigen Beitrag kannst du dazu beitragen, das HEMA von morgen aufzubauen. Du machst HEMA echt HEMA.
Filialmitarbeiter/in Arbeitgeber: HEMA
Kontaktperson:
HEMA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialmitarbeiter/in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich bei HEMA bewirbst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern vor Ort und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden willst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HEMA, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du die Werte von HEMA verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen HEMA-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. Das kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice und Teamarbeit hervorzuheben – das ist genau das, was wir bei HEMA suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialmitarbeiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Job zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da du in einem tatkräftigen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Verbesserung des Betriebsklimas beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres HEMA-Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEMA vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. HEMA sucht nach Menschen, die freundlich und hilfsbereit sind. Lass dein Lächeln nicht fehlen und sei offen für Gespräche über deine Erfahrungen im Kundenservice.
✨Informiere dich über HEMA
Mach dich mit der Marke HEMA vertraut. Schau dir die neuesten Kollektionen an und überlege, wie du zur positiven Atmosphäre im Laden beitragen kannst. Zeige, dass du die Werte von HEMA verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Kunden geholfen hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, aktiv zum Betriebsklima beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und an HEMA. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.