Property Manager – Außendienst (m/w/d)

Property Manager – Außendienst (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Mieter vor Ort und organisiere Besichtigungen und Wohnungsübergaben.
  • Unternehmen: Wachsendes Immobilienunternehmen mit einem offenen und kollegialen Team.
  • Vorteile: Vielseitige Aufgaben, Eigenverantwortung und moderne Arbeitsprozesse.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und enge Zusammenarbeit im Team.
  • Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit direktem Kontakt zu Menschen und Immobilien.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als Property Manager im Außendienst (m/w/d) bist du regelmäßig an unseren Immobilien vor Ort und kümmerst dich um die persönliche Betreuung unserer Mieter und Objekte.

Du führst Besichtigungen, Wohnungsübergaben und -abnahmen durch, nimmst Anliegen vor Ort auf und sorgst gemeinsam mit unserem Team für einen reibungslosen Ablauf.

Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Mietern, Innendienst und technischem Property Management.

Du organisierst deine Termine eigenständig und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick.

Dich erwartet eine vielseitige Position mit viel Kontakt zu Menschen und unseren Immobilien.

  • Verantwortlichkeiten
  • Persönliche Betreuung unserer Mieter vor Ort
  • Durchführung von Besichtigungen und Vermietungsterminen
  • Durchführung von Wohnungsübergaben und -abnahmen
  • Regelmäßige Objektbegehungen und Kontrolle unserer Immobilien
  • Erstellung von Mietverträgen, Sammlung der Unterlagen und Koordination mit den Mietinteressenten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Freundliches, professionelles und sicheres Auftreten
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutsch - und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Verwaltungssoftware
  • Wünschenswert
  • Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder Immobilienbranche
  • Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Mietrecht

Was ist das Tolle an dem Job?

  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Bewegung und unterschiedlichen Aufgaben
  • Viel Eigenverantwortung bei der Organisation deiner Termine und Objekte
  • Direkter Kontakt zu Menschen und Immobilien statt eines klassischen Schreibtischjobs
  • Du bist nah am Geschehen und siehst unmittelbar die Ergebnisse deiner Arbeit
  • Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit unserem Innen- und technischen Außendienst
  • Moderne und digitale Arbeitsprozesse, die dir die Arbeit unterwegs erleichtern
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Immobilienunternehmen
  • Ein offenes und kollegiales Team, in dem Eigeninitiative und gute Ideen willkommen sind
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Property Manager – Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: HEMARO

Als Immobilienverwalter:in im Innendienst in Frankfurt am Main bieten wir dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Immobilienunternehmen. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Ideen, während du in einem dynamischen Team arbeitest, das kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit schätzt. Zudem unterstützen wir deine berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Prozesse mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

HEMARO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Property Manager – Außendienst (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HEMARO ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn HEMARO auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei HEMARO bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei HEMARO nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie HEMARO auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Property Manager – Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Persönliche Betreuung von Mietern
Durchführung von Besichtigungen
Wohnungsübergaben und -abnahmen
Objektbegehungen
Erstellung von Mietverträgen
Organisationstalent
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei HEMARO anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Property Manager – Außendienst (m/w/d) bei HEMARO zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei HEMARO erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei HEMARO aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEMARO vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.