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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Gästen, Check-in/out, Kassensystem bedienen und Speisen servieren.
- Arbeitgeber: Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit Herz in Bad Bocklet und Bad Kissingen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, kostenfreies Mittagessen und garantierte Übernahme.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Azubi-Events und strukturierter Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifizierender Hauptschulabschluss und hohe Kundenorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ausbildungsstart ist der 01. September 2025, Dauer: 3 Jahre.
- Betreuung und Beratung von Gästen und Patienten
- Check in und Check out der Gäste an der Rezeption
- Bedienung des Kassensystem im Bistro/Kiosk sowie Verkauf diverser Artikel
- Bestellwesen, Warenannahme und -ausgabe
- Servieren von Speisen und Getränken
- Aufräum- und Reinigungsarbeiten organisieren, Zimmerkontrolle anhand von Checklisten
- Abrechnungen erstellen und Rechnungsbeträge kassieren
- Qualifizierender Hauptschulabschluss
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung und eine freundliche Persönlichkeit
- Begeisterung und Freude am Umgang mit Menschen
- Ausbildungsstart: 01. September 2025
- Dauer: 3 Jahre
- Willkommenstag für einen perfekten Start in die Ausbildung sowie tolle Azubi-Events
- Strukturierte Ausbildungsplanung
- Vielfältige Einsatzgebiete in Bad Bocklet und Bad Kissingen
- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung ab 1100 €
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- 30 Tage Urlaub
- Kostenfreies Mittagessen
- Garantierte Übernahme nach der Ausbildung bei überzeugendem Engagement in Schule und Betrieb
Wir sind ein Arbeitgeber mit Herz – wir handeln familienfreundlich, wertschätzend und nachhaltig.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du hast Fragen? Unser Team der Personalabteilung erreichst du unter der Telefonnummer 09708 79-3600.
Personalabteilung
Frankenstraße 36
Bitte beachte, dass wir per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurücksenden, sondern nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichten.
#J-18808-Ljbffr
Ausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d) - 2025 Arbeitgeber: HEMERA Klinik GmbH
Kontaktperson:
HEMERA Klinik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d) - 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Hotelfachmann. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren, damit du in deinem Gespräch authentisch und gut vorbereitet auftreten kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Hospitality konzentrieren, und sprich mit Fachleuten, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Kundenservice und Teamarbeit beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und den Umgang mit Menschen. Bereite eine kurze persönliche Geschichte vor, die deine Leidenschaft für den Service und die Arbeit im Hotelbereich verdeutlicht, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d) - 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Arbeitgeber informieren. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Ausbildung zum Hotelfachmann wichtig sind, wie z.B. Kundenorientierung oder Teamarbeit.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Ausbildung und den Umgang mit Menschen betonen. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich auszeichnet. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEMERA Klinik GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und die Ausbildungsstelle. Kenne die wichtigsten Punkte der Stellenbeschreibung und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Ausbildung im Hotelfach viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Serviceorientierung und Freundlichkeit unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Hotellerie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
