Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 2nd Level IT-Support für Software- und Hardwareprobleme vor Ort.
- Arbeitgeber: Hemmersbach ist ein globaler Anbieter von IT-Infrastrukturservices in über 190 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Interne Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte und Vermögenswirksame Leistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Lebe deine Leidenschaft für IT-Support aus und mache die Welt besser mit Hemmersbach.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Direkter Kundenkontakt und spannende Herausforderungen im IT-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
2nd Level IT Vorort-Support für Soft- und Hardwareprobleme Deiner User
- Du bist ausgebildeter Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Software + Hardware Kenntnisse im Second Level Support sowie Erfahrung im Microsoft-Umfeld
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Bei Hemmersbach kannst Du Deine Leidenschaft für den End User Support in vollem Umfang ausleben.
Der direkte Kundenkontakt mit vielseitigen Anforderungen im Rahmen des 2nd Level Support und eine Leidenschaft für Hard- und Software beschreiben Deine Wunschposition schon sehr genau?
Als Teil unseres Onsite Support Teams in Erfurt bist Du genau für die Themen verantwortlich, bei denen Dir das Herz aufgeht:
- Installation, Konfiguration und Einrichtung komplexer IT-Systeme
- Inbetriebnahme sowie Pflegevon IT-Systemen (MS Win 10, MS Active Directory, …)
- Hardwarereparaturen sowie 2nd Level Aufgaben mithilfe eines Ticketsystems
- Erstellung von Systemdokumentationen
Hemmersbach erbringt IT-Infrastrukturservices in mehr als 190 Ländern mit 50 eigenen Niederlassungen. Wir arbeiten exklusiv für die führenden Unternehmen der IT-Branche. Wir gehen die Extrameile und begeistern dabei nicht nur unsere Kunden, sondern machen auch die Welt zu einem besseren Ort: 20 % unseres Gewinns fließen in unsere Direct Actions Hemmersbach Rhino Force und Hemmersbach Kids\‘ Family. Deshalb ist Hemmersbach The Social Purpose IT Company.
In der vorliegenden Stellenanzeige wird durchgängig die männliche Form benutzt. Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sind diese Bezeichnungen als nicht geschlechtsspezifisch zu betrachten.
Your benefits
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen
Young professionals
IT-Support 2nd Level Onsite (m/w/d)
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Germany – Güstrow Apply now Apply now for IT-Support 2nd Level Onsite (m/w/d) #J-18808-Ljbffr
IT-Support 2nd Level Onsite (m/w/d) Arbeitgeber: Hemmersbach GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hemmersbach GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Support 2nd Level Onsite (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im IT-Support arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im 2nd Level Support tätig sein wirst, solltest du deine Kenntnisse über Microsoft-Produkte und gängige Hardwareprobleme auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Hemmersbach! Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, insbesondere den sozialen Aspekt. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmensphilosophie.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Support 2nd Level Onsite (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration sowie deine mehrjährige Berufserfahrung im 2nd Level Support. Zeige auf, welche spezifischen Software- und Hardwarekenntnisse du hast.
Kundenorientierung betonen: Da die Position eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden verdeutlichen.
Technische Fähigkeiten detailliert beschreiben: Gehe in deinem Anschreiben auf deine Erfahrungen mit Microsoft-Produkten wie Windows 10 und Active Directory ein. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die du in diesen Bereichen erfolgreich abgeschlossen hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei Hemmersbach besonders anspricht. Hebe hervor, wie du zur Unternehmensphilosophie beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hemmersbach GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position im 2nd Level IT-Support liegt, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Soft- und Hardwareproblemen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Problemlösung zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Die Kunden- und Serviceorientierung ist für diese Rolle entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie Du deren Probleme gelöst hast. Zeige, dass Du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst.
✨Kenntnisse über Microsoft-Umfeld auffrischen
Da Erfahrung im Microsoft-Umfeld gefordert wird, solltest Du Deine Kenntnisse über MS Windows 10 und Active Directory auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Demonstrationen zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Hemmersbach, insbesondere an den sozialen Initiativen wie Hemmersbach Rhino Force. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Werte in den Arbeitsalltag integriert und wie Du dazu beitragen kannst.