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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Flotte von 70 Technikerfahrzeugen und koordiniere Reparaturen.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes, internationales Unternehmen mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Home Office, spannende Projekte und Raum für Ideen.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugflotte und bring deine Leidenschaft für Technik ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufslehre oder Weiterbildung im administrativen Bereich und Erfahrung in der Autobranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zu deinen weiteren Aufgaben gehört:
- Verantwortung für die gesamte Flotte von rund 70 Technikerfahrzeugen: von der Beschaffung über Service und Reparaturen bis zur Rückgabe.
- Hauptansprechperson für alle Mitarbeitenden bei Fragen rund um die Fahrzeuge.
- Koordination von Reparaturen und Wartungen mit Mitarbeitenden und Garagen.
- Prüfung und Zuordnung eingehender Rechnungen zu den Kostenstellen.
- Laufende Analyse von Statistiken zum Fahrzeugzustand und Entwicklung von Verbesserungsmassnahmen.
- Kostenkontrolle und -optimierung.
- Sicherstellung des aktuellen technischen Stands der Flotte.
- Kompetente:r Ansprechpartner:in für Lieferanten und Partner.
- Allgemeine administrative Aufgaben (z. B. Führerscheinkontrollen, Parkplatzsuche, Parkingpay, Koordination mit Lieferdiensten).
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Berufslehre oder Weiterbildung im administrativen Bereich
- Mindestens 2–4 Jahre Berufserfahrung in der Autobranche
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Organisationstalent
- Begeisterung für Fahrzeuge und Technik
Wir bieten Dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen
- Spannende Projekte in Eigenregie mit abwechslungsreichen Herausforderungen
- Grossen Zusammenhalt und eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Eine direkte und offene Kommunikation
- Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge sowie deren schnelle Umsetzung aufgrund unserer sehr kurzen Entscheidungswege
- Die Möglichkeit bis zu 60 Tage pro Jahr im Home Office zu arbeiten
- Ein Unternehmen, das nicht nur stetig wirtschaftlichen Erfolg verzeichnet, sondern mit unseren Direct Action Projekten auch Sinn stiftet.
Flottenmanager In Schlieren Zh 60- 80% Arbeitgeber: Hemmersbach Switzerland AG
Kontaktperson:
Hemmersbach Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flottenmanager In Schlieren Zh 60- 80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Flottenmanager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Autobranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Flottenmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Lösungen für Verbesserungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flottenmanager In Schlieren Zh 60- 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Flottenmanager:in brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Autobranche, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hemmersbach Switzerland AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Flotte vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Fahrzeugflotte verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Fahrzeugtypen und deren technische Spezifikationen. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Technik.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kostenkontrolle, Organisation und im Kundenservice verdeutlichen. So kannst du während des Interviews direkt auf Fragen eingehen und deine Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit mit den Technikern aussieht oder welche Herausforderungen in der Flottenverwaltung aktuell bestehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sprich über deine Serviceorientierung
Da die Rolle eine ausgeprägte Serviceorientierung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne Lösungen findest, um die Zufriedenheit aller Beteiligten zu gewährleisten.