Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, konfiguriere und behebe Hardware- und Softwareprobleme vor Ort.
- Unternehmen: Schnell wachsendes, internationales Unternehmen mit einem tollen Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, spannende Projekte und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung von Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an abwechslungsreichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im 2nd Level Support und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zu deinen Aufgaben gehört:
- Break/Fix Aktivitäten
- Installation, Konfiguration und Instandhaltung von Hardware und Software Systemen
- Hardware und Software Fehlerbehebung
- IMACD (Install, Move, Add, Change, Dispose)
- IT Asset Management – Verwaltung des lokalen PC und Peripherie Bestands und Verantwortung für die Bestandsgenauigkeit
- Smarts Hands Service
- Meeting / Live-Event Support Anfragen
- Walk-Up Tech Bar Support
- obligatorischer Bereitschaftsdienst
Du bringst mit:
- Folgende Zertifikate sind von Vorteil: CompTIA A+ Zertifizierung oder ähnliches, OEM Herstellerzertifizierung
- Professionelles, freundliches und gepflegtes Auftreten sowie ein hohes Mass an Kundenorientierung
- Fliessende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse über Besprechungsraum Equipment sind von Vorteil
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im 2nd Level Support
- Praktische Erfahrung in der Diagnose, Fehlererkennung und Fehlerbehebung von Hardware-, Software- und Betriebssystemproblemen (einschließlich Windows 10 & 11, MS Office 365 und zugehörige Applikationen)
- Grundkenntnisse über Netzwerk Equipment
- Erfahrung im Bereich der Installation von Computerhardware und -zubehör
Wir bieten Dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen.
- Spannende Projekte in Eigenregie mit abwechslungsreichen Herausforderungen.
- Grossen Zusammenhalt und eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team.
- Eine direkte und offene Kommunikation.
- Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge sowie deren schnelle Umsetzung aufgrund unserer sehr kurzen Entscheidungswege.
- Ein Unternehmen, das nicht nur stetig wirtschaftlichen Erfolg verzeichnet, sondern mit unseren Direct Action Projekten auch Sinn stiftet.
Entsprechen dir diese Aussagen? Dann kannst du dich direkt unter folgenden Link bewerben.
IT-Onsite Technician in Bern Arbeitgeber: Hemmersbach Switzerland AG
Hemmersbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als IT-Onsite Technician in Bern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, internationalen Umfeld bietet, sondern auch spannende Projekte und abwechslungsreiche Herausforderungen. Unsere offene Kommunikation und der starke Teamzusammenhalt fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während wir dir Raum für persönliche Ideen und schnelle Umsetzung deiner Verbesserungsvorschläge geben. Zudem engagieren wir uns mit unseren Direct Action Projekten für sinnstiftende Initiativen, die über den wirtschaftlichen Erfolg hinausgehen.
Kontaktdaten:
Hemmersbach Switzerland AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Onsite Technician in Bern erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in der IT-Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich zu vernetzen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und deine Fähigkeiten zu präsentieren. Vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein freundliches und professionelles Auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Onsite Technician in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im 2nd Level Support hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Hardware- oder Softwareprobleme erfolgreich gelöst hast.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Wir schätzen klare und präzise Formulierungen!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze den Link in der Stellenanzeige, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hemmersbach Switzerland AG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows 10 & 11, MS Office 365 und Netzwerk Equipment. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Bereite Beispiele für deine Kundenorientierung vor
Da Kundenorientierung ein wichtiger Aspekt dieser Position ist, überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Sei bereit für praktische Tests
In vielen technischen Interviews gibt es praktische Tests oder Szenarien, die du lösen musst. Übe im Vorfeld, indem du typische Probleme simulierst, die in der IT auftreten können. So kannst du im Interview selbstbewusst und kompetent auftreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf einen großen Zusammenhalt im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
