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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst IT-Systeme installieren, konfigurieren und Probleme lösen.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes, internationales Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tolle Teamatmosphäre und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende IT-Projekte und erlebe eine offene Kommunikation im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bereitschaftsdienst und Führerausweis erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zu deinen Aufgaben gehört:
- Durchführung von Break/Fix-Aktivitäten
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software-Systemen zur Sicherstellung einer reibungslosen IT-Umgebung
- Fehleranalyse und -behebung bei Hard- und Softwareproblemen
- IMACD-Management
- IT-Asset-Management
- Smart Hands Service zur technischen Unterstützung
- Support bei Meetings und Live-Events für einen reibungslosen Ablauf aller Veranstaltungen
- Ort Walk-Up Tech Bar Support
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Du bringst mit:
- Bevorzugt abgeschlossene Berufslehre im IT Umfeld oder gleichwertige Ausbildung.
- Praktische Erfahrung in der Diagnose, Fehlererkennung und Fehlerbehebung von Hardware-, Software- und Betriebssystemproblemen (einschliesslich Windows 10, Mac OS, MS Office 365 und zugehörige Applikationen)
- Erfahrung im Bereich der Installation von Computerhardware und -zubehör
- Grundkenntnisse über Netzwerk Equipment
- Fliessende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültiger Führerausweis sowie im Stande bei der Bereitschaft zum Standort zu fahren
- Folgende Zertifikate sind von Vorteil: CompTIA A+ Zertifizierung oder ähnliches, OEM Herstellerzertifizierung
Wir bieten Dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen
- Spannende Projekte in Eigenregie mit abwechslungsreichen Herausforderungen
- Grossen Zusammenhalt und eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Eine direkte und offene Kommunikation
- Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge sowie deren schnelle Umsetzung aufgrund unserer sehr kurzen Entscheidungswege
- Ein Unternehmen, das nicht nur stetig wirtschaftlichen Erfolg verzeichnet, sondern mit unseren Direct Action Projekten auch Sinn stiftet.
Entsprechen dir diese Aussagen? Dann kannst du uns unter kontaktieren und deine Bewerbung schicken.
It Onsite Technician In Bern Arbeitgeber: Hemmersbach Switzerland AG
Kontaktperson:
Hemmersbach Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It Onsite Technician In Bern
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe die Fehleranalyse und -behebung von typischen Hardware- und Softwareproblemen, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du oft im direkten Kontakt mit anderen Mitarbeitern stehst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Unterstützung bei technischen Problemen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It Onsite Technician In Bern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufslehre im IT-Bereich sowie relevante praktische Erfahrungen. Gehe besonders auf deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und -behebung von Hard- und Softwareproblemen ein.
Verwende spezifische Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse in der Installation und Wartung von Hard- und Software zu verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch verfasst sind. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig, also stelle sicher, dass du auch diese Fähigkeit klar kommunizierst.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als IT Onsite Technician interessierst und was dich an der Arbeit in einem internationalen Unternehmen reizt. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hemmersbach Switzerland AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als IT Onsite Technician technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hardware- und Softwareproblemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und -behebung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du oft mit Kunden und Teamkollegen kommunizieren müssen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Hebe deine praktischen Erfahrungen hervor
Stelle sicher, dass du während des Interviews konkrete Beispiele für deine praktische Erfahrung in der Installation und Wartung von Hard- und Software nennst. Dies könnte alles umfassen, von der Arbeit mit Windows 10 bis hin zu spezifischen Projekten, an denen du beteiligt warst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens besser zu verstehen. Frage nach den häufigsten Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Tools, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
