Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Projekte zur Unterstützung der Marine-Strategie und verbessere die Effizienz im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Hempel, ein internationales Unternehmen mit einem engagierten Team von über 7000 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und starke Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des globalen Vertriebsmodells und arbeite an bedeutenden Initiativen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereit, Grenzen zu überschreiten und gemeinsam mehr zu erreichen? Schließen Sie sich dem Marine Commercial Enablement bei Hempel an und unterstützen Sie die Förderung globaler Exzellenz und Effizienz in unserem kommerziellen Betriebsmodell.
Haben Sie den Antrieb und die Ambition, eine bessere Zukunft mitzugestalten? Das Commercial Enablement im Marine-Bereich vereint Sales Excellence, Pricing Excellence und Business Development, um die kommerziellen Fähigkeiten zu stärken, die effiziente kommerzielle Ausführung zu verbessern und das Wachstum sowie die Wertschöpfung im maritimen Segment von Hempel zu beschleunigen.
Als Projektmanager im Bereich Marine Commercial Enablement wird Ihre Arbeit einen direkten Einfluss auf die Umsetzung unserer Marine-Strategie und die Ermöglichung unseres kommerziellen Betriebsmodells haben. Sie werden Projekte leiten und unterstützen, die mit unseren Must-Win Battles, strategischen kommerziellen Prioritäten und Initiativen zur Kapazitätsentwicklung verbunden sind, um unseren kommerziellen Teams zum Erfolg zu verhelfen.
Diese Rolle erfordert ein starkes kommerzielles Verständnis, Fähigkeiten im Stakeholder-Management und disziplinierte Projektausführung in einem komplexen internationalen Umfeld.
Wir werden Sie befähigen, eine langfristige Vision für Erfolg und positiven Einfluss zu gestalten, indem wir Ihnen die Verantwortung, den Einfluss und die Unterstützung geben, die erforderlich sind, um bedeutende Veränderungen voranzutreiben.
In dieser Rolle werden Sie:
- Globale, funktionsübergreifende Projekte im Zusammenhang mit der Marine-Strategie und unseren Must-Win Battles leiten und unterstützen.
- Die Umsetzung strategischer Initiativen in den Bereichen Sales Excellence und Business Development leiten, um eine effektive Implementierung und messbare Auswirkungen sicherzustellen.
- Strategische Ziele in klare Projektpläne, Meilensteine und Ergebnisse übersetzen.
- Mit Stakeholdern aus verschiedenen Regionen, Funktionen und Hierarchieebenen innerhalb der globalen Marine-Organisation koordinieren und abstimmen.
- Die kommerzielle Organisation unterstützen, indem Sie neue Arbeitsweisen, Werkzeuge, Prozesse und Fähigkeiten ermöglichen.
- Als Sparringspartner für die kommerzielle Führung in Bezug auf Priorisierung, Ausführung und Change Management fungieren.
Diese Rolle eignet sich gut für jemanden, der gerne über Kulturen und Funktionen hinweg arbeitet und in der Lage ist, verschiedene Perspektiven darüber, wie eine effiziente kommerzielle Operation und Ausführung aussieht, auszubalancieren. Wir wissen, dass großartige Kandidaten aus vielen Hintergründen kommen.
Wir suchen einen kommerziell denkenden Projektmanager mit folgendem Hintergrund und Fähigkeiten:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte in einem kommerziellen, strategischen oder Transformationsumfeld, einschließlich Planung und Ausführung.
- Gründliches Verständnis dafür, wie man Effizienz in einem kommerziellen Betriebsmodell vorantreibt.
- Erfahrung in einer globalen Matrixorganisation mit Kontakt zu vielfältigen Teams und Stakeholdern.
- Bevorzugte Erfahrung aus einem industriellen B2B-Umfeld oder maritimen Unternehmen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation, mit der Fähigkeit, Stakeholder ohne Autorität zu beeinflussen.
- Komfortabel in der Arbeit auf strategischer und operativer Ebene.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Was diese Gelegenheit besonders macht:
Schreiten Sie in eine Rolle ein, in der Sie direkt die Zukunft des globalen kommerziellen Betriebsmodells von Hempel Marine beeinflussen und mitgestalten können, wie wir weltweit arbeiten. Sie werden eng mit hochrangigen Stakeholdern zusammenarbeiten und Einblicke in strategische Entscheidungen auf hoher Ebene gewinnen, während Sie zu Initiativen beitragen, die wirklich wichtig sind.
Bei Hempel werden Sie Teil eines kollaborativen, internationalen Teams, das von Ambition getrieben wird und durch ein gemeinsames Engagement für Exzellenz vereint ist. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten starke Möglichkeiten für berufliche und persönliche Entwicklung in unserer globalen Organisation. Und weil wir glauben, dass großartige Arbeit in der richtigen Umgebung gedeiht, bieten wir ein flexibles Arbeitssetup, einschließlich der Möglichkeit, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten.
Wenn Sie sich in dieser Rolle sehen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Bitte reichen Sie Ihr Bewerbungsschreiben mit einem Lebenslauf in Englisch über unser Rekrutierungssystem ein, indem Sie auf den Link 'Bewerben' oben klicken.
Bewerbungsschluss: 2026-05-18
Senioritätsstufe: Associate
Berufsbereiche: Geschäftsentwicklung, Projektmanagement, Vertrieb
Branche: Chemie
Bei Hempel sind Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von über 7000 Kollegen auf der ganzen Welt. Ein Arbeitsplatz, der auf gemeinsamem Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Unterstützung füreinander basiert. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unseren Einfluss zu verdoppeln. Um erfolgreich zu sein, benötigen wir kluge Köpfe und Teamplayer. Deshalb werden Ihre Ideen, Vorschläge und Initiativen von Anfang an nicht nur begrüßt, sondern auch erwartet. Im Gegenzug genießen Sie großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden globalen Unternehmen und tragen zur Lösung bei, indem Sie zu unserem globalen Einfluss beitragen. Bei Hempel setzen wir uns dafür ein, dass sich jeder sicher, geschätzt und gleich behandelt fühlt, in einem Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter sein authentisches Ich zur Arbeit bringen kann. Wir glauben, dass Inklusion der Schlüssel zur Innovation ist, und indem wir die vielfältigsten Perspektiven und Talente zusammenbringen, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Project Manager, Commercial Enablement Arbeitgeber: Hempel
Kontaktperson:
Hempel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager, Commercial Enablement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Hempel genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Marine-Strategie passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Hempel findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben verfasst, das deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen widerspiegelt.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da Stakeholder-Management in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du sicherstellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe mit Freunden oder Familie, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumente schlüssig zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager, Commercial Enablement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hempel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Marine-Strategie von Hempel vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Must-Win Battles verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Einfluss ohne formale Autorität ausüben kannst. Das wird zeigen, dass du in der Lage bist, in einem komplexen internationalen Umfeld zu agieren.
✨Projekterfahrung hervorheben
Sei bereit, konkrete Projekte zu besprechen, die du geleitet hast. Erkläre, wie du strategische Ziele in umsetzbare Pläne übersetzt hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur disziplinierten Projektdurchführung.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da Hempel ein globales Unternehmen ist, ist es wichtig, kulturelle Unterschiede zu verstehen und wertzuschätzen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich in multikulturellen Teams gearbeitet hast, und betone deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in verschiedenen Arbeitsumgebungen.