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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie den Betrieb und erweitern Sie den KFZ-Service für neue Ertragsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen im Reifen- und Autoservice mit zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Sofortige Übernahme, Stammkunden und komplette Ausstattung inklusive moderner Maschinen.
- Andere Informationen: Immobilie inklusive PV-Anlage sollte mit erworben werden.
- Warum dieser Job: Starten Sie Ihre Selbstständigkeit mit einem motivierten Team und vielen Optimierungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in der Reifenbranche, unternehmerisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Faire Preise. Qualität und schneller Service machen den Betrieb Premio Reifen + Autoservice erfolgreich und sorgen für zufriedene Kunden. Perfekt für den Start in die Selbstständigkeit: mit Stammkunden und kompletter Ausstattung - inklusive Hebebühnen, Wucht- und Montagemaschinen sowie Achsvermessung. Sie möchten ab dem ersten Tag Geld verdienen? Dann werden Sie Nachfolger / Inhaber (m/w/d) in Striegistal!
WAS WIR BIETEN
- Infos zum Betrieb:
- Festangestellte Mitarbeiter (m/w/d): 3
- Standort: 09661 Striegistal
- Übernahmezeitpunkt: Eine Übernahme ist bei Einigung sofort möglich
- Hoher Kundenstamm
- Hebebühnen, Wucht- und Montagemaschinen sowie einer Achsvermessungsbühne inkl. Computer. Des Weiteren sind sonstige Ladenausstattung inkl. PC-Anlage enthalten
- Freuen Sie sich auf ein motiviertes, starkes und gut ausgebildetes Team
- Immobilie inklusive PV-Anlage sollte mit erworben werden
PROFIL
- Kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erfahrung in der Reifenbranche
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Idealerweise sind Sie KFZ Meister oder haben in leitender Funktion im Bereich Reifen- & Autoservice gearbeitet
- Keine negativen Schufa Einträge
AUFGABEN
- Erweitern Sie im Betrieb den KFZ Service und heben damit neue Ertragsmöglichkeiten
- Führen Sie den Betrieb mit einer Vielzahl moderner und leistungsstarker Bausteine in das digitale Zeitalter und profitieren von vielen Optimierungsmöglichkeiten
- Beispielsweise:
- Nutzen Sie den Leistungsbaustein "E-Commerce" und erschließen neue Kundengruppen
- Verwenden Sie den Online Terminplaner um das Telefonaufkommen zu reduzieren
- Heben Sie die Potenziale der Bestandskunden mit dem integrierten CRM Tool
KONTAKT
Fragen? Jederzeit gerne an: Carsten Scholz
Mail: carsten.scholz@g-rs.com
Tel.: 0160/90612985
Nachfolger / Inhaber (m/w/d) Arbeitgeber: Hendrik Beutel
Kontaktperson:
Hendrik Beutel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachfolger / Inhaber (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, lokale Events oder einfach mal ein Café, wo sich Gleichgesinnte treffen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!
✨Präsentiere dich online!
Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell ist und deine Fähigkeiten sowie Erfahrungen widerspiegelt. Teile relevante Inhalte und zeige, dass du in der Branche aktiv bist. Das zieht potenzielle Arbeitgeber an und zeigt, dass du engagiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachfolger / Inhaber (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komme schnell zu den wichtigen Informationen, die uns zeigen, warum du der perfekte Nachfolger bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Reifenbranche oder im KFZ-Service. Zeige uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in unserem Betrieb einbringen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hendrik Beutel vorbereitest
✨Informiere dich über den Betrieb
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Premio Reifen + Autoservice verschaffen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Da Erfahrung in der Reifenbranche wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deine unternehmerischen Fähigkeiten in das Gespräch einbringen kannst.
✨Zeige deine Vision für den Betrieb
Überlege dir, wie du den Betrieb in das digitale Zeitalter führen würdest. Sprich über Ideen zur Nutzung von E-Commerce und CRM-Tools, um neue Kundengruppen zu erschließen und die Bestandskunden besser zu betreuen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die der Betrieb aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Führungskraft. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.