Assistenz der Werksleitung (m/w/d)
Assistenz der Werksleitung (m/w/d)

Assistenz der Werksleitung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Werksleitung und leite spannende Projekte in der Produktion.
  • Arbeitgeber: Krisensicheres Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Sonderzahlungen, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Teamarbeit und Kommunikation sind hier der Schlüssel zum Erfolg.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und erste Berufserfahrung im produzierenden Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unterstützung und Entlastung der Werksleitung

Leitung von produktions-/techniknahen (Teil-)Projekten

Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen sowie externen Dienstleistern, Behörden etc.

Analyse und Optimierung inner- und zwischenbetrieblicher Prozesse im Produktionsbereich

Bearbeitung fachbezogener Sonderaufgaben, v.a. hinsichtlich technischer Betriebseinrichtungen

Perspektivisch übernehmen Sie ggf. weitere Aufgaben und entwickeln Ihr Tätigkeitsfeld kontinuierlich weiter

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, bevorzugt technisch orientiert
  • Erste, einschlägige Berufserfahrung im produzierenden Mittelstand
  • Verständnis für industrielle Prozesse und Schnittstellen, bevorzugt Lebensmittelindustrie
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis
  • Grundlegende IT-Kenntnisse (MS Office), SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Empathie, Koordinationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
  • Führungserfahrung von Vorteil

Wir bieten:

  • Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
  • Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
  • Faire, pünktliche Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge
  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Gesundheitsangebote, Fitnessraum, Betriebsrestaurant
  • Dienstfahrrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile

Assistenz der Werksleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Henglein & Sohn GmbH

Als Assistenz der Werksleitung in einem krisensicheren Unternehmen profitieren Sie von einer familiären Atmosphäre und flachen Hierarchien, die einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe fördern. Wir bieten Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit fairer Vergütung und Sonderzahlungen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangebote, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

Henglein & Sohn GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenz der Werksleitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Werksleitung aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Werksleitung (m/w/d)

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Prozessanalyse
Optimierung von Betriebsabläufen
Eigenständige Arbeitsweise
Zahlenverständnis
IT-Kenntnisse (MS Office)
SAP-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Koordinationsgeschick
Empathie
Führungserfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Produktion oder Technik. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henglein & Sohn GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Assistenz der Werksleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du unterstützen wirst. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Prozessen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven fragst. Das signalisiert, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.

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