Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faire Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Mitarbeitervorteile wie Dienstfahrrad-Leasing und Fitnessraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie als Generalist sehr eng mit der Geschäftsführung zusammen. Sie leiten Projekte oder Teilprojekte sowohl auf operativer als auch strategischer Ebene (v.a. kaufmännisch, technisch, bzgl. Liegenschaften). Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zu den operativen Einheiten des Unternehmens sowie zu externen Partnern und Behörden. Perspektivisch übernehmen Sie mittel- bis langfristig weitere Verantwortung in der Unternehmensgruppe.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Neben fundierten kaufmännischen Kenntnissen sind technisches Verständnis sowie Immobilienkenntnisse von Vorteil
- Loyalität und Verschwiegenheit
- Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Sonderaufgaben zu übernehmen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und ggf. erste Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
- Faire, pünktliche Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote, Fitnessraum, Betriebsrestaurant
- Dienstfahrrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile
Referent/Projektmanager der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Henglein & Sohn GmbH
Als Controller (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld, das eine familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien bietet. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Gesundheitsangebote sowie attraktive Mitarbeitervorteile wie Dienstfahrrad-Leasing und ein Betriebsrestaurant. Bei uns arbeiten Sie in einem respektvollen Team, das Ihre analytischen Fähigkeiten schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent/Projektmanager der Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Henglein & Sohn GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Henglein & Sohn GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Henglein & Sohn GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/Projektmanager der Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Henglein & Sohn GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Henglein & Sohn GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Henglein & Sohn GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Henglein & Sohn GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henglein & Sohn GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Henglein & Sohn GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Henglein & Sohn GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
