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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Arbeitgeber: Krisensicheres Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Mitarbeitervorteile wie Dienstfahrrad-Leasing und Fitnessraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie als Generalist sehr eng mit der Geschäftsführung zusammen. Sie leiten Projekte oder Teilprojekte sowohl auf operativer als auch strategischer Ebene (v.a. kaufmännisch, technisch, bzgl. Liegenschaften). Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zu den operativen Einheiten des Unternehmens sowie zu externen Partnern und Behörden. Perspektivisch übernehmen Sie mittel- bis langfristig weitere Verantwortung in der Unternehmensgruppe.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Neben fundierten kaufmännischen Kenntnissen sind technisches Verständnis sowie Immobilienkenntnisse von Vorteil
- Loyalität und Verschwiegenheit
- Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Sonderaufgaben zu übernehmen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und ggf. erste Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
- Faire, pünktliche Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote, Fitnessraum, Betriebsrestaurant
- Dienstfahrrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile
Referent/Projektmanager der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Henglein & Sohn GmbH
Kontaktperson:
Henglein & Sohn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/Projektmanager der Geschäftsführung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Referent/Projektmanager ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile im Gespräch mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/Projektmanager der Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Referent/Projektmanager passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henglein & Sohn GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Referent/Projektmanager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen kaufmännisch, technisch und Immobilienkenntnisse zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Einheiten agierst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten und Sonderaufgaben zu übernehmen. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die flexibel sind und sich weiterentwickeln möchten.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Falls du Erfahrung mit MS Office oder SAP hast, bringe das zur Sprache. Diese Fähigkeiten sind für die Position wichtig und können dir einen Vorteil verschaffen. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Tools bist.