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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Organisation des Schichtpersonals sowie Planung der Aufgabenverteilung.
- Arbeitgeber: Krisensicheres Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeitervorteile wie Dienstfahrrad-Leasing und respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führung und Organisation des Schichtpersonals, Schichtplanerstellung
Planung der Schichtbesetzung und Aufgabenverteilung, Schichtübergabe
Weitergabe von Informationen sowie Anweisungen innerhalb der in der Abteilung tätigen Mitarbeiter
Be- und Entladen von Transportfahrzeugen
Kommissionieren der Ware entsprechend der Ladelisten
Bedienung, Kontrolle und Reinigung der Förder- und Verladetechnik
Bestandsüberwachung und Mitwirkung bei der Inventur
Dokumentation von Arbeitsvorgängen und Daten
Einweisung und Schulung neuer Mitarbeiter*innen
Begleitung und Überwachung des Ausbildungsverlaufes von Auszubildenden
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik / Disposition
- Führungserfahrung erforderlich
- Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Handeln im Interesse der Firma
- sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- fundierte SAP-Kenntnisse
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
- Faire, pünktliche Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Dienstfahrrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile
Kontakt: +49 34465 604-214, bewerbung-kh@henglein.de
Stellvertretende Lagerleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Henglein & Sohn GmbH
Kontaktperson:
Henglein & Sohn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Lagerleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Lagerleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt an die richtigen Leute weitervermitteln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Führung und Organisation des Schichtpersonals dort einen Unterschied machen können. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Lagerleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Lagerleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein Durchsetzungsvermögen und deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von dir!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Organisation von Schichtplänen ein Profi bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henglein & Sohn GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Hierarchien und die Unternehmenskultur. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen funktioniert und welche Werte es hat, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Aussagen glaubwürdiger.
✨Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Da Schichtarbeit Teil des Jobs ist, solltest du bereit sein, dies zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit flexiblen Arbeitszeiten umgegangen bist und warum du diese Herausforderung schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.