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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere das Schichtpersonal, plane Schichtbesetzungen und verteile Aufgaben.
- Arbeitgeber: Krisensicheres Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Führungserfahrung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Mitarbeitervorteile wie Dienstfahrrad-Leasing und respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führung und Organisation des Schichtpersonals, Schichtplanerstellung, Planung der Schichtbesetzung und Aufgabenverteilung, Schichtübergabe. Weitergabe von Informationen sowie Anweisungen innerhalb der in der Abteilung tätigen Mitarbeiter. Be- und Entladen von Transportfahrzeugen. Kommissionieren der Ware entsprechend der Ladelisten. Bedienung, Kontrolle und Reinigung der Förder- und Verladetechnik. Bestandsüberwachung und Mitwirkung bei der Inventur. Dokumentation von Arbeitsvorgängen und Daten. Einweisung und Schulung neuer Mitarbeiter*innen. Begleitung und Überwachung des Ausbildungsverlaufes von Auszubildenden.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik / Disposition
- Führungserfahrung erforderlich
- Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Handeln im Interesse der Firma
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- Fundierte SAP-Kenntnisse
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
- Faire, pünktliche Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Dienstfahrrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile
Stellvertretende Lagerleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Henglein & Sohn GmbH
Kontaktperson:
Henglein & Sohn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Lagerleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Lagerleitung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob du mehr über die Unternehmenskultur und das Team erfahren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Flexibilität am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, um sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Lagerleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Lagerleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein Durchsetzungsvermögen und deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Organisation von Schichtplänen ein Profi bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henglein & Sohn GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Hierarchien und die Unternehmenskultur. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen funktioniert und welche Werte es hat, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Flexibilität oder Durchsetzungsvermögen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kenntnisse in MS-Office und SAP
Da sehr gute Kenntnisse in MS-Office und fundierte SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, spezifische Fragen dazu zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast und welche Vorteile sie für die Lagerleitung bieten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse daran, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.