Auszubildende zum Elektroniker für Betriebstechnik zum 01.08.2026
Auszubildende zum Elektroniker für Betriebstechnik zum 01.08.2026

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Münster Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie man Technik und Energieversorgung weltweit zuverlässig betreibt.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen mit 3.500 Mitarbeitenden, das sich für Nachhaltigkeit einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 50% Zuschuss zum Jobticket und attraktive Vergütung von 1.098 € pro Monat.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Interesse an Mathe, Physik und Programmierung.
  • Andere Informationen: Gute Betreuung durch Ausbilder und Paten während der gesamten Ausbildungszeit.

Du möchtest für den zuverlässigen Betrieb der Technik und der Energieversorgung verantwortlich sein und das weltweit? Dann komm zu uns. Wir suchen engagierte

Auszubildende zum Elektroniker für Betriebstechnik zum 01.08.2026 (m/w/d)

37,5 Stunden Woche

30 Tage Urlaub

50% Zuschuss zum Jobticket

Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen.Lass uns gemeinsam Deine und unsere Zukunft gestalten!

Klare Sache! Das erwartet Dich:

  • Einblicke in den gesamten Betrieb mit seinen Hightech-Roboteranlagen und denEDV-Netzwerken
  • Installation von Neuanlagen und Anpassung bestehender Anlagen
  • Ursachensuche und Behebung von Störungen
  • Selbständiges Programmieren und Konfigurieren von Software, Netzwerken und Gerätekomponenten

Sauber gelöst! Dein Profil kann sich sehen lassen:

  • Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne.
  • Mathe, Physik und Technik machen Dir Spaß und Du hast Interesse, Programmieren zu lernen.
  • Eine eigenständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich.

Nichts wie rein! Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Aktiv und praxisnah: von Anfang an abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
  • Top Rahmenbedingungen mit einer attraktiven Vergütung (1.098 € pro Monat zum Start) und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Gute Betreuung von Anfang an – Dein Ausbilder und Dein Pate stehen Dir während der gesamten Ausbildungszeit zur Seite
  • Sehr gute Übernahmechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Alles Weitere besprechen wir am liebsten mit Dirpersönlich – Barbara Kwekkeboom :
+49 (0)251-20202-926

Interessiert? Na, dann los! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Auszubildende zum Elektroniker für Betriebstechnik zum 01.08.2026 Arbeitgeber: Hengst SE & Co. KG

Als Familienunternehmen mit einer starken globalen Präsenz bieten wir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Bei uns hast du die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich Technologie und Nachhaltigkeit mitzuwirken und somit einen positiven Einfluss auf die Zukunft unseres Planeten zu nehmen.
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Kontaktperson:

Hengst SE & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Auszubildende zum Elektroniker für Betriebstechnik zum 01.08.2026

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Betriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die für uns wichtig sind, wie Mobilität, Gesundheit und Nachhaltigkeit.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Ausbildung und das Arbeitsumfeld bei uns geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige, dass du handwerklich geschickt bist und ein gutes Verständnis für Mathematik und Physik hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zum Elektroniker für Betriebstechnik zum 01.08.2026

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Mathematische Fähigkeiten
Physikalisches Wissen
Programmieren lernen
Systematische Arbeitsweise
Sorgfalt und Genauigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an neuen Technologien
Selbstständigkeit
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die Produkte des Unternehmens, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Gestalte Deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Deine schulischen Leistungen hervor, die für die Ausbildung zum Elektroniker wichtig sind.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Begeisterung für die Technik und Deine handwerklichen Fähigkeiten betonen. Erkläre, warum Du Dich für diese Ausbildung interessierst und was Du dem Unternehmen bieten kannst.

Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und die Unterlagen professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hengst SE & Co. KG vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Wissen in Mathe, Physik und Technik testen. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder von Projekten, die deine Fähigkeiten zeigen.

Praktische Beispiele einbringen

Denke an praktische Erfahrungen, die du gesammelt hast, sei es durch Praktika, Schulprojekte oder Hobbys. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche technischen Herausforderungen du gemeistert hast.

Interesse am Programmieren zeigen

Da Programmieren ein wichtiger Teil der Ausbildung ist, solltest du dein Interesse daran betonen. Vielleicht hast du bereits erste Erfahrungen mit Programmiersprachen gemacht oder möchtest mehr darüber lernen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Ausbildung interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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    Münster
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    Bewerbungsfrist: 2027-08-28

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