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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Einkaufsteam im Risiko Management und Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Filtrationslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Betriebskita, Gesundheitsmanagement und Jobrad-Option.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem kreativen Team und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrungen im Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Perspektive zur Weiterentwicklung als globaler Lead-Buyer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit unbefristet
Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!
Das sind Ihre Aufgaben:
- In dieser Position unterstützen Sie den Bereich Risiko Management im Einkauf, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit, die Einhaltung der gesetzlichen Sorgfaltspflichten (z.B. LkSG, EUDR, CSRD) und Compliance-Kriterien.
- Sie erstellen Schulungsunterlagen sowie Präsentationen und organisieren die entsprechenden Trainingsmaßnahmen selbstständig.
- Zusätzlich sind Sie innerhalb des Bereichs "Group Procurement" für die Pflege und Organisation des Sharepoints verantwortlich.
- Aufbau und Pflege von Power BI Dashboards für Kennzahlen im Einkauf, ESG-Reporting und Lieferantenrisiken gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Perspektivisch ist die Weiterentwicklung in die Rolle eines globalen Lead-Buyers vorgesehen.
Ihr Profil kann sich sehen lassen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.
- Erste Berufserfahrungen im Einkauf und eine ausgeprägte Leidenschaft für die Themen Einkauf und Risikomanagement.
- Erfahrung im Umgang mit Office 365/Sharepoint/Power App (Power BI, Power Automate etc.).
- Sie sind ein absoluter Teamplayer mit Hands-On-Mentalität.
- Neben Ihrer analytischen Denkweise überzeugen Sie mit Ihrer eigenständigen, proaktiven und strukturierten Arbeitsweise.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Das erwartet Sie:
- Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.
- Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
- Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine eigene Betriebskita – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.
- Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option, Betriebsrestaurant – damit Sie ebenso fit wie entspannt in jeden neuen Tag starten können.
Alles Weitere besprechen wir am liebsten mit Ihnen persönlich – Stefanie Klein steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Lust auf einen ungetrübten Karrierestart? Na, dann los! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Einkäufer / Group Procurement Buyer Arbeitgeber: Hengst SE & Co. KG
Kontaktperson:
Hengst SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer / Group Procurement Buyer
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Einkauf oder Risikomanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Anforderungen wie LkSG und EUDR Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen betreffen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nutzung von Office 365, SharePoint und Power BI vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Daten zu analysieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder proaktiv Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer / Group Procurement Buyer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Einkäufers im Bereich Group Procurement wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere im Einkauf und Risikomanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Einkauf und Nachhaltigkeit darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls relevante Erfahrungen oder Zertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hengst SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und Risikomanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Power BI hervorheben
Da die Rolle Kenntnisse in Power BI erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit diesem Tool betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Dashboards erstellt hast und welche Kennzahlen du analysiert hast, um Entscheidungen zu unterstützen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Teamdynamik interessiert bist.
