Produktmanager Automotive

Produktmanager Automotive

Münster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Hengst SE & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Marktforschung und Produktmanagement im Automotive-Bereich für innovative Filtrationslösungen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 3.500 Mitarbeitenden, das sich für Nachhaltigkeit einsetzt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Option.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine motivierende Unternehmenskultur warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache den Planeten sauberer!
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, erste Erfahrung im Produktmanagement und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • Für unsere Division Independent Aftermarket suchen wir einen
  • Vollzeit unbefristet
  • Flexible Arbeitszeit

Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit.

Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen.

Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen.

Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!

Klare Sache! Das sind Ihre Aufgaben

  • Nationale Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung relevanter Artikel für den Sortiments Auf- und Ausbau im Automotive-Bereich.
  • Ermittlung von Fahrzeug- und Produktdaten, Katalogisierung und Pflege in der Produktmanagement-Datenbank CDB sowie Erstellung von Statistiken und Reports zur kontinuierliche Optimierung der Produktstrategie.
  • Ansprechpartner für den Innen- und Außendienst bei produktspezifischen Themen wie Sortiment, Neuaufnahmen und technischen Informationen.
  • Erstellung von Produktpräsentationen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Marketing für Kampagnen, Newsletter, Sonderaktionen und Messen.
  • Regelmäßige interne Produktschulungen und Neuvorstellungen.

Sauber gelöst! Ihr Profil kann sich sehen lassen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung.
  • Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im technischen Umfeld (Automotive o. ä.).
  • Gute Kenntnisse in der Produktdatenpflege und -dokumentation.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Präsentationskompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Reisebereitschaft für Messen und Events.

Nichts wie rein! Das erwartet Sie

  • Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.
  • Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
  • Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine eigene Betriebskita – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.
  • Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option, Betriebsrestaurant – damit Sie ebenso fit wie entspannt in jeden neuen Tag starten können.

Alles Weitere besprechen wir am liebsten mit Ihnen persönlich – Carolin Leyendecker steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung:

c. leyendecker@hengst. de

Lust auf einen ungetrübten Karrierestart?

Na, dann los! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

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Produktmanager Automotive Arbeitgeber: Hengst SE & Co. KG

Als Arbeitgeber in Ketsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, Gesundheitsprogrammen und innovativen Technologien, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Hengst SE & Co. KG

Kontaktdaten:

Hengst SE & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager Automotive erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager Automotive mit Bravour zu bestehen

Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Produktdatenpflege
Produktdokumentation
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationskompetenz
Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Technische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Hengst SE & Co. KG arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hengst SE & Co. KG vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.