Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung innovativer Filteranlagen und berate Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Flair und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Filtrationstechnik und mache die Welt sauberer.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Verfahrenstechnik und Erfahrung in technischen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Herne suchen wir einen engagierten Vollzeitunbefristet. Flexible Arbeitszeit. Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.800 Mitarbeitenden an über 25 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Projektierung und Auslegung von kundenspezifischen Filteranlagen auf Basis individueller Anforderungen
- Technische Bestandsaufnahme sowie Kundenberatung vor Ort
- Ganzheitliche Verantwortung für die Projektdurchführung – von der Anfrage bis zum Abschluss des Kaufvertrags
- Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung spezifischer technischer Lösungen zur effektiven Problemlösung
- Enge Abstimmung und Koordination mit internen Fachabteilungen sowie externen Unterlieferanten
- Beobachtung von Markt- und Kundenanforderungen zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios
- Aktive Mitarbeit im Produkt- und Portfoliomanagement
- Leitung und Steuerung von Entwicklungsprojekten zur Erweiterung unseres Angebots
Ihr Profil kann sich sehen lassen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung technischer Projekte
- Ausgeprägte Fähigkeit, technische Herausforderungen analytisch und lösungsorientiert zu bearbeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Arbeiten im Team und zielgerichtete Kommunikation technischer Sachverhalte
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft unseres Geschäftsbereichs aktiv mitzugestalten
- Innovationsfreude, Veränderungsbereitschaft und ein zukunftsorientiertes Mindset
- Reisebereitschaft zur Kundenbetreuung und Projektabwicklung vor Ort
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Filtration und verwandten Märkten
Das erwartet Sie:
- Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
- Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option, Betriebsrestaurant – damit Sie ebenso fit wie entspannt in jeden neuen Tag starten können.
- Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.
Alles Weitere besprechen wir am liebsten mit Ihnen persönlich – Linda Spreer : bewerbung@hengst.de
Lust auf einen ungetrübten Karrierestart? Na, dann los! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Technical Manager Filtersystems Arbeitgeber: Hengst SE & Co. KG
Als Arbeitgeber in Ketsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, Gesundheitsprogrammen und innovativen Technologien, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Manager Filtersystems erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Hengst SE & Co. KG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Hengst SE & Co. KG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Hengst SE & Co. KG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Hengst SE & Co. KG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Hengst SE & Co. KG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Manager Filtersystems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Hengst SE & Co. KG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hengst SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
