Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Produktion und Logistik für eine termingerechte Materialversorgung.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Filtrationslösungen.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option und ein unbefristeter Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Perfekte Startbedingungen und individuelle Einarbeitung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite in einem kreativen, motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.800 Mitarbeitenden an über 25 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten! Gemeinsam Großes Bewegen!
Das sind Ihre Aufgaben als Fachkraft Logistik:
- Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Produktion und Logistik
- Sicherstellung einer termingerechten Materialversorgung, u. A. durch den innerbetrieblichen Transport der für die Produktion benötigten Komponenten sowie die regelmäßige Kommunikation mit den zuständigen anlagenführenden und produktionssteuernden Personen
- Bestellung und Bereitstellung von Leergut
- Durchführung von Inventuren
- Eigenverantwortliche Übernahme von logistischen Sonderprojekten
Mit folgendem Profil passen Sie zu uns wie der Stapler zur Palette:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist
- Fundierte Berufserfahrung in der Logistik
- Erfahrung in der Bedienung von Flurförderfahrzeuge mit vorhandenem Staplerschein (u. a. Gabelstapler und Elektro-Hubwagen)
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit in einem Drei-Schicht-System
Nichts wie rein! Das erwartet Sie:
- Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.
- Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option, Betriebsrestaurant – damit Sie ebenso fit wie entspannt in jeden neuen Tag starten können.
- Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit optimalen Startbedingungen durch eine fundierte, individuelle und bereichsübergreifende Einarbeitung.
Fachkraft Logistik Arbeitgeber: Hengst
Als Familienunternehmen, das sich für Mobilität, Gesundheit, Technologie und Nachhaltigkeit einsetzt, bieten wir Ihnen als Fachkraft Logistik die Möglichkeit, in einem innovativen und motivierenden Umfeld zu arbeiten. Mit über 3.800 Mitarbeitenden an mehr als 25 Standorten fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement bereitstellen. Gestalten Sie mit uns gemeinsam eine saubere Zukunft und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit optimalen Einarbeitungsbedingungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Projekte, die dich interessieren könnten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Logistik und Teamarbeit überlegst. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und innovative Lösungen in der Logistik. Unternehmen suchen nach Menschen, die ihre Werte teilen und bereit sind, gemeinsam Großes zu bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Fachkraft Logistik passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hengst vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, das sich für Nachhaltigkeit und innovative Lösungen einsetzt, solltest du zeigen, dass dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen und ERP-Systemen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
