Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Markttrends und entwickle innovative Go-To-Market Strategien.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Filtrationslösungen.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz mit individuellen Einarbeitungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.800 Mitarbeitenden an über 25 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Analyse des europäischen Aftermarktes inklusive Markttrends, Wettbewerbsanalysen und Entwicklung von Go-To-Market Strategien
- Umsetzung der Portfolio-Wachstumsstrategie durch Identifikation von Portfoliolücken, Steuerung von Produkteinführungen in Vertrieb und Marketing sowie aktive Vertriebsarbeit mit Key Accounts und auf Messen
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement
- Leitung und Umsetzung von Sonderprojekten sowie Leitung von Workshops und internen Veranstaltungen
- Mitwirkung bei Marketingprojekten, sowohl vor als auch hinter der Kamera
Ihr Profil kann sich sehen lassen:
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Kaufmann oder Wirtschaftsingenieur, optimalerweise in Verbindung mit einer Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Business Development, Vertrieb oder Marketing
- Leidenschaft für Autos und Technik sowie fundierte Kenntnisse des europäischen Aftermarktes
- Erfahrung im Projektmanagement sowie sehr hohe Präsentations- und Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch
- Führungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und unternehmerisches Denken
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Eigeninitiative sowie Leistungs- und Ergebnisorientierung
Das erwartet Sie:
- Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.
- Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option, Betriebsrestaurant – damit Sie ebenso fit wie entspannt in jeden neuen Tag starten können.
- Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit optimalen Startbedingungen durch eine fundierte, individuelle und bereichsübergreifende Einarbeitung.
- Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten– so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.
Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von 70.000 - 90.000 Euro vorgesehen; Ihre individuelle Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang.
Referent Business Development Arbeitgeber: Hengst
Als innovatives Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich den großen Herausforderungen unserer Zeit widmet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement profitieren. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitet und dabei Job, Familie und Freizeit optimal vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Business Development erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Position brennst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mobilität und Technik in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Business Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Themen Mobilität und Technologie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Herausforderungen brennst!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du die aktuellen Markttrends und Wettbewerbsanalysen kennst, kannst du in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hengst vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im europäischen Aftermarket vertraut. Informiere dich über Wettbewerber und deren Strategien, damit du im Interview gezielt auf deine Analysen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und Projektmanagement unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sprich über deine Begeisterung für Autos und Technik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine persönliche Verbindung zu den Themen des Unternehmens hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im aktuellen Markt oder nach der Unternehmenskultur.
