Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue gewerbliche Mitarbeiter und unterstütze spannende HR-Projekte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starken Marken und über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Willkommen sind alle, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Seit über 140 Jahren stehen wir für echten Genuss und allerhöchste Qualität. Weltweit sind wir mit unseren Marken Mildessa Sauerkraut und Rotkohl, KNAX Gewürzgurken sowie unseren Essigspezialitäten und ORO di Parma bekannt und beliebt. Werden auch Sie Teil unserer Hengstenberg-Familie - für unser Werk Fritzlar suchen wir ab sofort Verstärkung.
Das erwartet Sie
- Sie betreuen gewerbliche Mitarbeiter, insbesondere Saisonarbeitskräfte – von der Rekrutierung (In- und Ausland) bis hin zur Beendigung der Arbeitsverhältnisse.
- Mit Organisationstalent und eigenen Ideen unterstützen Sie spannende HR-Projekte und tragen dazu bei, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voranzubringen.
Damit begeistern Sie uns
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit HR-ERP-Systemen sind wünschenswert.
Darauf können Sie sich freuen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen, starke Marken und bekannte Produkte.
- Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zur bAV, 30 Tage Urlaub).
- Gute Verkehrsanbindung und kostenloser Parkplatz.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Spezielle Mitarbeiterangebote (Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage, JobRad, Corporate Benefits).
Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung, willkommen.
Jetzt online bewerben
Ansprechpartnerin für diese Stelle: Sülbiye Deger
Tel: +49 711-3929-1373
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
HR Generalist (m/w/d) *Entwicklungsmöglichkeiten* Arbeitgeber: HENGSTENBERG GMBH & CO. KG - Fritzlar
Als Teil der Hengstenberg-Familie profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, mittelständischen Familienunternehmen, das für seine hochwertigen Produkte bekannt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert. Genießen Sie die Vorteile einer guten Verkehrsanbindung und spezielle Mitarbeiterangebote, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
HENGSTENBERG GMBH & CO. KG - Fritzlar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist (m/w/d) *Entwicklungsmöglichkeiten* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, um dein Interesse zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/w/d) *Entwicklungsmöglichkeiten* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nichts ist schlimmer als Tippfehler oder Grammatikfehler in deiner Bewerbung. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen oder lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles top ist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzugehen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HENGSTENBERG GMBH & CO. KG - Fritzlar vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hengstenberg-Familie und ihre Produkte verschaffen. Schau dir die Marken an, die sie vertreten, und überlege, wie du zu deren Werten und Zielen passen könntest.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position des HR-Generalisten viel mit der Betreuung von Mitarbeitern zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Rekrutierungsprozesse oder HR-Projekte umgesetzt hast.
✨Zeige deine Organisationstalente
In der Rolle wird Organisationstalent großgeschrieben. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Organisation von HR-Projekten unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du schon einmal ein Event geplant oder ein neues System eingeführt – bring das zur Sprache!
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen oder wie die Zusammenarbeit im HR-Team aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
