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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und unterstütze unser Team in der Produktionsplanung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit fast 150 Jahren Tradition und einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterevents und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft eines modernen Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit fast 150 Jahren stehen wir für echten Genuss und allerhöchste Qualität. Weltweit sind wir mit unseren Marken Mildessa Sauerkraut und Rotkohl, KNAX Gewürzgurken sowie unseren Essigspezialitäten und ORO di Parma bekannt und beliebt. Zusammen mit unseren 450 Mitarbeitern sind wir an drei Standorten in Deutschland als Familienunternehmen Botschafter des guten Geschmacks. Werden auch Sie Teil unserer Hengstenberg-Familie - für unsere Zentrale in Esslingen suchen wir ab sofort Verstärkung.
Du möchtest nicht nur „Tickets abarbeiten“, sondern echte Lösungen schaffen? In unserem Anwendungsteam übernimmst du von Anfang an Verantwortung und entwickelst gemeinsam mit uns die SAP‑Landschaft eines modernen Familienunternehmens weiter:
- Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP‑Prozesse in der Produktionsplanung, -steuerung sowie in der Instandhaltung.
- Du berätst und unterstützt unsere Anwender und Key User kompetent und zuverlässig.
- Du bearbeitest Supportanfragen und entwickelst nachhaltige, praxisorientierte Lösungen.
- Du übernimmst die Leitung und Unterstützung von Projekten zur Weiterentwicklung und Modernisierung unserer SAP‑Landschaft, etwa durch den Einsatz von SAP IBP und mobilen Anwendungen.
- Du stellst einen reibungslosen Betrieb der Schnittstellen sicher und sorgst für stabile, leistungsfähige Systemabläufe.
Du möchtest Dich beruflich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und in einem motivierten Team wachsen? Dann bist du bei uns genau richtig, wenn du Folgendes mitbringst:
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung und modulübergreifendes Prozessverständnis.
- Gute Kenntnisse in Fertigungs- und Planungsprozessen sowie deren Abbildung in SAP.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Entwicklung von praktikablen Lösungen.
- Analytisches Denkvermögen, Flexibilität und Eigenständigkeit.
Wir schaffen für Dich ein Arbeitsumfeld, das Dir sowohl fachliche Entwicklung als auch Wohlbefinden ermöglicht:
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Flexible Arbeitszeiten inklusive der Option auf mobiles Arbeiten.
- Umfassende Einarbeitung sowie moderne IT-Infrastruktur.
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterevents, Rabatte, Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge sowie JobRad.
SAP Inhouse‑Berater Logistik PP (m/w/d) Arbeitgeber: Hengstenberg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hengstenberg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse‑Berater Logistik PP (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und die SAP-Landschaft, die sie nutzen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Lösungen für ihre Herausforderungen bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil der Hengstenberg-Familie zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigenen Fragen! Im Gespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse‑Berater Logistik PP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erkläre deine Motivation!: Sag uns, warum du Teil der Hengstenberg-Familie werden möchtest. Was reizt dich an der Position als SAP Inhouse-Berater Logistik PP? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hengstenberg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP-Prozessen in der Produktionsplanung und -steuerung vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite praxisorientierte Lösungen vor
Denke an Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast, und bereite einige praxisnahe Lösungen vor, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, Probleme zu lösen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein motiviertes Team legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg deines Teams beigetragen hast und wie du die Zusammenarbeit fördern möchtest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Zeige dein Interesse an der Hengstenberg-Familie und wie du dich in deren Philosophie einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.