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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Produktmanagement und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die einen echten Unterschied machen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing und Erfahrung im Produktmanagement.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Firmenevents für Teambuilding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortung für das Product Lifecycle Management sowie Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios.
Definition von Produktspezifikationen, Intended Use und Erstellung der Gebrauchsanweisungen.
Steuerung und Betreuung von Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
Durchführung von Markt- und Margenanalysen zur Ableitung strategischer Maßnahmen.
Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Service-Strategien inklusive Portfoliooptimierung.
Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Inbound-Marketing-Unterstützung und Marktpositionierung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing, Produktmanagement oder vergleichbar).
- Erfahrung im Produktmanagement, Marketing oder einer vergleichbaren Rolle.
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke.
- Fähigkeit, technische Inhalte verständlich aufzubereiten.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und strategischer Weiterentwicklung von Produkten und Services.
Flexibles Arbeiten & Qualität:
- Flexible Arbeitszeiten und eine Gleitzeitregelung, die Ihnen echte Freiheit in der Tagesgestaltung ermöglicht.
- Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit intensiver Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte.
Arbeitskultur & Zusammenarbeit:
- Eine familiäre, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Regelmäßige Feedbackgespräche für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Gesundheit & Wohlbefinden:
- Ladestation für E-Bikes und Fahrradservice-Station.
- Lauftreff mit Kolleg*innen.
- Teilnahme an Run&Fun, Stadtradeln u.v.m.
- Zuschuss zur Hansefit-Mitgliedschaft.
- Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr.
- Kinderbetreuung in ausgewählten Ferienzeiten.
Firmenevents, die wirklich verbinden:
- HSW - Weihnachtsmarkt.
- Ehrungen unserer Jubilare.
Verpflegung & Arbeitsplatz:
- Firmeneigene Kantine mit täglich frischen Gerichten und Cafeteria.
- Eine sonnige Dachterrasse für entspannte Pausen.
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze in angenehmer Arbeitsumgebung.
Sicherheit & Entwicklung:
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen zur Förderung Ihrer Karriere.
Product & Inbound Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Henke-Sass, Wolf GmbH
Kontaktperson:
Henke-Sass, Wolf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product & Inbound Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du direkt mit uns in Kontakt treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement und Inbound-Marketing! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Das wird nicht nur deine Begeisterung zeigen, sondern auch, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product & Inbound Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns umsetzen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henke-Sass, Wolf GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produkt- und Service-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Produktmanagement und Marketing dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Marktanalyse oder Margenberechnung durchzuführen. Übe, technische Inhalte verständlich aufzubereiten, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Marketing und Vertrieb zusammengearbeitet hast, um Inbound-Marketing-Strategien zu entwickeln und Produkte zu positionieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.