Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Konsumgüter herstellt und übernehme Verantwortung von Tag 1.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das in der Industrie 4.0 führend ist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und individuelle Trainingsprogramme.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Talente in einem dynamischen Umfeld mit echten Projekten und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachoberschulreife oder höher, Interesse an Naturwissenschaften und Teamgeist.
- Andere Informationen: Ausbildungsbeginn: 1. September, Dauer: 3,5 Jahre.
Ausbildung – Chemikant 2026 (d/m/w)
Du hast Talent. Deshalb bist du hier richtig. Wir zeigen dir, wie du aus deinem Talent eine Karriere machst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo deine Stärken liegen und wie du sie weiterentwickeln kannst. Bei uns übernimmst du von Tag 1 Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte. Wie willst du arbeiten? Was sind deine Ideen für unsere Marken? Bewirb dich jetzt und rede mit! #dukannstes
DEIN BERUFAls Auszubildende:r in diesem Bereich gehörst du zu den Herstellern unserer Konsumgüter. Du stellst die Produkte her, die deine Familie und Freunde in den Geschäften kaufen. Bei uns lernst du, wie unsere Produktionsanlagen mit prozessleittechnischen Systemen bedient werden. Durch dich und deine digitale Kompetenz wird ein bestmöglicher und optimaler Produktionsablauf gewährleistet. Bei uns trägst du Verantwortung und kannst stolz darauf sein.
DEINE AUSBILDUNGSINHALTE
- Facettenreiche Grundausbildung in den Bereichen Verfahrenstechnik, Labortechnik, Metalltechnik und Elektrotechnik
- Einblick in alle relevanten Prozesse im Zeitalter der Industrie 4.0 – durch praktische Einsätze in unseren Unternehmensbereichen Wasch-, Reinigungs- und Klebstoffproduktion
- Verantwortungsvoller Umgang mit Chemikalien und die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften
- Teilnahme an individuellen Trainingsprogrammen
- Mitarbeit in Projekten
DAS BRINGST DU MIT
- Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
- Ausgeprägtes Interesse an naturwissenschaftlichen Grundlagen
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Teamgeist und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Digitales Verständnis und Freude am Lösen von praktisch-technischen Problemstellungen
WEITERE INFORMATIONEN
- Beginn: 1. September
- Dauer: 3,5 Jahre
- Urlaubsanspruch: 30 Tage
- Vergütung: 1.204 EUR (1. Lehrjahr), 1.315 EUR (2. Lehrjahr), 1.389 EUR (3. Lehrjahr), 1.484 EUR (4. Lehrjahr)
- Berufsschule: Heinrich-Hertz-Berufskolleg, Düsseldorf
KONTAKTBei Fragen kontaktiere gerne Stephan Heuer, E-Mail: , Telefon: 0211 797 4492 oder nehme direkt Kontakt mit unseren Azubis & Dual Studierenden auf, die du über unseren Instagram Account @henkelausbildung erreichst.
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button \\\“Jetzt bewerben\\\“, um dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
INTERESSE?Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online auf unsere Ausbildungsstellen. Bitte beachte, dass wir einen aktuellen Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse benötigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausbildung - Chemikant 2026 (d/m/w) Arbeitgeber: Henkel AG & Co. KGaA
Kontaktperson:
Henkel AG & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung - Chemikant 2026 (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Chemie- und Verfahrenstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Technologien hast, die in der Industrie 4.0 verwendet werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die deine Neugierde und dein Engagement zeigen. Frage nach den spezifischen Projekten, an denen Auszubildende beteiligt sind, um dein Interesse an praktischen Erfahrungen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele für Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Ausbildung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Kompetenz, indem du über technische Probleme sprichst, die du gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung - Chemikant 2026 (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Unternehmen und die Ausbildung zum Chemikanten. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine naturwissenschaftlichen Interessen und Teamfähigkeit deutlich werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und welche Stärken du mitbringst. Gehe auf deine Begeisterung für naturwissenschaftliche Themen und deine Bereitschaft zur Verantwortung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse, aktuell und vollständig sind. Überprüfe sie auf Rechtschreibfehler und formatiere sie professionell.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel AG & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Ausbildung zum Chemikanten naturwissenschaftliche Grundlagen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Chemie, Verfahrenstechnik und Labortechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Chemie- und Produktionsindustrie. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Prozessen des Unternehmens hast und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamgeist ist wichtig in dieser Ausbildung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in der Schule, bei Projekten oder in Freizeitaktivitäten. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und gut mit anderen zusammenzuarbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Ausbildungsinhalten, den Projekten oder den Erwartungen an die Auszubildenden sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.