Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest an digitalen Prozessen und unterstützt bei der Implementierung neuer IT-Systeme.
- Arbeitgeber: Henkel ist ein innovatives Unternehmen, das dir eine spannende Ausbildung bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und individuelle Trainingsprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Tag 1 und entwickle deine Stärken in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachoberschulreife oder höher, gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathe sind erforderlich.
- Andere Informationen: Beginn: 1. September, Dauer: 3 Jahre, Kontakt über Instagram für Fragen.
Du hast Talent. Deshalb bist du hier richtig. Wir zeigen dir, wie du aus deinem Talent eine Karriere machst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo deine Stärken liegen und wie du sie weiterentwickeln kannst. Bei uns übernimmst du von Tag 1 Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte. Wie willst du arbeiten? Was sind deine Ideen für unsere Marken? Bewirb dich jetzt und rede mit!
DEIN BERUF
Als Auszubildende:r in diesem Bereich arbeitest du aktiv an der Schnittstelle zwischen Softwareherstellern und dem Unternehmen. Mit deiner Affinität für digitale Abläufe überprüfst du, wie Prozesse durch IT-Systeme verbessert werden können. Du unterstützt bei der Implementierung & Einführung neuer Systeme und wirst in digitale Geschäftsprozesse eingebunden.
DEINE AUSBILDUNGSINHALTE
- Einbindung und Entwicklung technologischer Entwicklungstrends
- Umsetzung und Integration von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und Datenschutz
- Umgang mit modernster Systemarchitektur, Hardware & neuen Betriebssystemen
- Beschreibung, Test und Abnahme von Anwendungslösungen unter Beachtung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte
- Teilnahme an individuellen Trainingsprogrammen
- Mitarbeit in Projekten
DAS BRINGST DU MIT
- Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
- Gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte Teambereitschaft und Belastbarkeit
- Hohe IT- und Zahlenaffinität
WEITERE INFORMATIONEN
- Beginn: 1. September
- Dauer: 3 Jahre
- Urlaubsanspruch: 30 Tage
- Vergütung: 1.125 EUR (1. Lehrjahr), 1.229 EUR (2. Lehrjahr), 1.299 EUR (3. Lehrjahr)
- Berufsschule: Max-Weber-Berufskolleg, Düsseldorf
KONTAKT
Bei Fragen kontaktiere gerne Felix Radke, E-Mail: felix.radke@henkel.com, Telefon: 0211 797 2795 oder nehme direkt Kontakt mit unseren Azubis & Dual Studierenden auf, die du über unseren Instagram Account @henkelausbildung erreichst. Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button "Jetzt bewerben", um dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
INTERESSE?
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online auf unsere Ausbildungsstellen. Bitte beachte, dass wir einen aktuellen Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse benötigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausbildung - Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Henkel AG & Co. KGaA
Kontaktperson:
Henkel AG & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung - Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Digitalisierungsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Technologien und deren Anwendung in Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige eigene Ideen vor, wie digitale Prozesse in einem Unternehmen verbessert werden können. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um mit unseren aktuellen Azubis und Dual Studierenden in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Ausbildungsalltag geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung - Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Affinität zur IT und Zahlen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Stärken und Ideen ein, die du in die Ausbildung einbringen möchtest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse aktuell sind und den Anforderungen entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel AG & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement stattfindet, solltest du dich auf Fragen zu IT-Systemen und digitalen Prozessen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Technologie und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung von Abläufen zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Position ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Hebe deine Zahlenaffinität hervor
Da eine hohe IT- und Zahlenaffinität gefordert wird, solltest du deine Fähigkeiten in Mathematik und Datenanalyse betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis anwenden würdest, um digitale Geschäftsprozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Ausbildungsinhalten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.