Ausbildung - Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (d/m/w)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, digitale Prozesse zu optimieren und neue Systeme zu implementieren.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Trainingsprogramme.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und übernehme Verantwortung von Tag 1.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachoberschulreife oder höher, gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathe.
  • Andere Informationen: Dauer: 3 Jahre, Beginn: 1. September, Berufsschule in Düsseldorf.

Ausbildung – Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (d/m/w) Du hast Talent. Deshalb bist du hier richtig. Wir zeigen dir, wie du aus deinem Talent eine Karriere machst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo deine Stärken liegen und wie du sie weiterentwickeln kannst. Bei uns übernimmst du von Tag 1 Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte. Wie willst du arbeiten? Was sind deine Ideen für unsere Marken? Bewirb dich jetzt und rede mit! #dukannstes DEIN BERUF Als Auszubildende:r in diesem Bereich arbeitest du aktiv an der Schnittstelle zwischen Softwareherstellern und dem Unternehmen. Mit deiner Affinität für digitale Abläufe überprüfst du, wie Prozesse durch IT-Systeme verbessert werden können. Du unterstützt bei der Implementierung & Einführung neuer Systeme und wirst in digitale Geschäftsprozesse eingebunden. DEINE AUSBILDUNGSINHALTE Einbindung und Entwicklung technologischer Entwicklungstrends Umsetzung und Integration von Maßnahmen zur IT- Sicherheit und Datenschutz Umgang mit modernster Systemarchitektur, Hardware & neuen Betriebssystemen Beschreibung, Test und Abnahme von Anwendungslösungen unter Beachtung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte Einbindung in technologische Entwicklungstrends Teilnahme an individuellen Trainingsprogrammen Mitarbeit in Projekten DAS BRINGST DU MIT Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife Gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft Ausgeprägte Teambereitschaft und Belastbarkeit Hohe IT- und Zahlenaffinität WEITERE INFORMATIONEN Beginn: 1. September Dauer: 3 Jahre Urlaubsanspruch: 30 Tage Vergütung: 1.204 EUR (1. Lehrjahr), 1.315 EUR (2. Lehrjahr), 1.389 EUR (3. Lehrjahr) Berufsschule: Max-Weber-Berufskolleg, Düsseldorf KONTAKT Bei Fragen kontaktiere gerne Felix Radke, E-Mail: felix.radke@henkel.com, Telefon: 0211 797 2795 oder nehme direkt Kontakt mit unseren Azubis & Dual Studierenden auf, die du über unseren Instagram Account @henkelausbildung erreichst. Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button \“Jetzt bewerben\“, um dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail. INTERESSE? Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online auf unsere Ausbildungsstellen. Bitte beachte, dass wir einen aktuellen Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse benötigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildung - Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (d/m/w) Arbeitgeber: Henkel AG & Co. KGaA

Henkel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Talente in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, erhältst du von Anfang an Verantwortung und die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Zudem profitierst du von umfangreichen Schulungsprogrammen und einem attraktiven Urlaubsanspruch von 30 Tagen, was deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

Henkel AG & Co. KGaA HR Team

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So bekommst du den Job: Ausbildung - Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (d/m/w)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit unseren Azubis oder dem Ansprechpartner Felix Radke aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Einblick in den Alltag bei uns.

Tip Nummer 2

Nutze Social Media! Schau dir unseren Instagram Account @henkelausbildung an, um mehr über unsere Unternehmenskultur und die Erfahrungen unserer Azubis zu erfahren. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Stärken im Bereich Digitalisierungsmanagement präsentieren kannst. Zeige uns, dass du kreativ und lösungsorientiert bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse beizufügen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung - Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (d/m/w)

Affinität für digitale Abläufe
IT-Sicherheit
Datenschutz
Kenntnisse in Systemarchitektur
Umgang mit Hardware
Kenntnisse neuer Betriebssysteme
Test und Abnahme von Anwendungslösungen
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
IT- und Zahlenaffinität
Verantwortungsbewusstsein
Kreativität
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Stärken und Erfahrungen hervor, die für die Ausbildung relevant sind. Wir lieben klare Strukturen!

Schulzeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine letzten zwei Schulzeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Einblick in deine schulischen Leistungen und deinen Werdegang.

Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich unbedingt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel AG & Co. KGaA vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Ideen zur digitalen Transformation beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schule, die deine IT-Affinität und Teamarbeit zeigen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Ausbildung verstehst.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Technologien, die im Unternehmen verwendet werden. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und motiviert bist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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    Ausbildung

    Bewerbungsfrist: 2027-10-24

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    Henkel AG & Co. KGaA

    50,000 - 100,000
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