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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du begleitest die Produktion und übernimmst Verantwortung für Maschinen und Anlagen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das dir eine Karriere im Bereich Maschinen- und Anlagenführung bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und interne Trainingsprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Talente in einem dynamischen Umfeld mit echten Projekten und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife sowie handwerkliches Geschick sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Ausbildung beginnt am 1. September und dauert 2 Jahre.
Ausbildung – Maschinen- und Anlagenführer 2026 (d/m/w)
Du hast Talent. Deshalb bist du hier richtig. Wir zeigen dir, wie du aus deinem Talent eine Karriere machst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo deine Stärken liegen und wie du sie weiterentwickeln kannst. Bei uns übernimmst du von Tag 1 Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte. Wie willst du arbeiten? Was sind deine Ideen für unsere Marken? Bewirb dich jetzt und rede mit! #dukannstes
DEIN BERUFAls Auszubildende:r in diesem Bereich begleitest du bei uns die Produktion unserer Produkte von der Abfüllung bis zur Verpackung! Du bist zuständig für die Konfektionierung unserer Produkte an den jeweiligen Abfüllanlagen und bei Produktwechsel werden diese durch dich umgebaut und neu eingestellt.
DEINE AUSBILDUNGSINHALTE
- Einblick in alle relevanten Prozesse im Zeitalter der Industrie 4.0 – durch praktische Einsätze in unseren Unternehmensbereichen Klebstoff- und Konsumgüterproduktion
- Programmierung von Maschinen und Anlagen, sowie deren Wartung und Instandhaltung
- Verantwortungsvoller Umgang mit den Themen Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
- Teilnahme am internen Trainingsprogramm
- Mitwirkung bei Projekten
DAS BRINGST DU MIT
- Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Handwerkliches Geschick
- Gutes räumliches Denkvermögen
- Digitales Verständnis und Freude am Lösen von praktisch-technischen Problemstellungen
WEITERE INFORMATIONEN
- Beginn: 1. September
- Dauer: 2 Jahre
- Urlaubsanspruch: 30 Tage
- Vergütung: 1.204 EUR (1. Lehrjahr), 1.315 EUR (2. Lehrjahr)
- Berufsschule: Franz-Jürgens-Berufskolleg, Düsseldorf
KONTAKTBei Fragen kontaktiere gerne Stephan Heuer, E-Mail: , Telefon: 0211 797 4492 oder nehme direkt Kontakt mit unseren Azubis & Dual Studierenden auf, die du über unseren Instagram Account @henkelausbildung erreichst.
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button \\\“Jetzt bewerben\\\“, um dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
INTERESSE?Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online auf unsere Ausbildungsstellen. Bitte beachte, dass wir einen aktuellen Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse benötigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausbildung - Maschinen- und Anlagenführer 2026 (d/m/w) Arbeitgeber: Henkel AG & Co. KGaA
Kontaktperson:
Henkel AG & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung - Maschinen- und Anlagenführer 2026 (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Maschinen- und Anlagenführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an Industrie 4.0 hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele für dein handwerkliches Geschick zu nennen. Vielleicht hast du in der Schule oder in deiner Freizeit Projekte durchgeführt, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Ausbildung auseinandergesetzt hast. Dies kann dein Interesse und Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Vernetze dich mit aktuellen Azubis oder Dual Studierenden über Instagram. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Ausbildungsalltag geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung - Maschinen- und Anlagenführer 2026 (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Unternehmen und die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, handwerkliches Geschick und digitale Kompetenzen zu betonen, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und welche Stärken du mitbringst. Gehe auf deine Leistungsbereitschaft und dein Interesse an technischen Problemstellungen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Schulzeugnisse, aktuell und vollständig sind. Überprüfe sie auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass sie professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel AG & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinen, deren Programmierung und Wartung vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Technologien in der Industrie 4.0.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Bereite Beispiele vor, die dein handwerkliches Geschick und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Vielleicht hast du ein Projekt oder eine Erfahrung, die zeigt, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Produktion ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Ausbildungsinhalten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deiner Fähigkeiten innerhalb des Unternehmens.