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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Inhalte und Schulungen für nachhaltige Unternehmenskommunikation.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Nachhaltigkeit und Erfahrung in Content-Erstellung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über diese Stelle
Dein Aufgabenfeld
- Arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Nachhaltigkeitsbotschaften für die übergreifende Unternehmenskommunikation zu übersetzen und sicherzustellen, dass die Botschaften abgestimmt, relevant und wirkungsvoll sind.
- Erstelle verschiedene Content-Formate, um strategische Kommunikationspläne für Nachhaltigkeitsinitiativen zu entwickeln, zu unterstützen und umzusetzen – einschließlich interner und externer Kampagnen.
- Unterstütze die Erstellung von Nachhaltigkeitspublikationen, um Fortschritte im Bereich ESG zu kommunizieren.
- Entwickle und implementiere Schulungsmaterialien weiter, um das Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Best Practices innerhalb der Organisation zu fördern.
- Aktualisiere Nachhaltigkeitsinhalte auf der Henkel-Website, insbesondere im Hinblick auf den jährlichen Fortschritt aus dem Reporting.
- Entwickle einen vierteljährlichen Newsletter für Nachhaltigkeitsteams mit Beiträgen verschiedener Stakeholder.
Junior Sustainability Manager Content Creation and Training (d/m/w) Arbeitgeber: Henkel AG & Co. KGaA
Kontaktperson:
Henkel AG & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sustainability Manager Content Creation and Training (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch wirklich hinter der Mission des Unternehmens stehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten, besonders wenn es um Nachhaltigkeit geht. Zeige konkrete Beispiele, wie du Kommunikationsstrategien entwickelt hast oder Schulungsmaterialien erstellt hast – das macht einen starken Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sustainability Manager Content Creation and Training (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Content Creation zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist und wie du unsere Botschaften zum Leben erwecken kannst.
Zeige deine Erfahrungen: Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Studienprojekten, die zeigen, wie du erfolgreich Kommunikationspläne umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel AG & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Junior Sustainability Manager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung und Schulung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen beigetragen haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du deine Fähigkeit, komplexe Nachhaltigkeitsthemen einfach und verständlich zu erklären, unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Nachhaltigkeit.
