Manager Corporate Audit (d/f/m)

Was Sie tun werden:

• Durchführung interner Audits (hauptsächlich mit Fokus auf Finanzen und Rechnungswesen) in verschiedenen Geschäftsbereichen basierend auf dem jährlich genehmigten Auditplan.
• Ständige Bewertung der Wirksamkeit von Schlüsselkontrollen bei Henkel und Identifizierung von Maßnahmen zur Risikominderung, Sicherstellung der Compliance und Verbesserung von Geschäftsprozessen.
• Erstellung von Prüfberichten mit klaren Ergebnissen, Risikoanalysen und umsetzbaren Empfehlungen.
• Effektive Kommunikation der Prüfergebnisse und -feststellungen an relevante Stakeholder in der Organisation, einschließlich des Top-Managements.
• Nachverfolgung von Prüfempfehlungen, um eine zeitnahe und effektive Umsetzung sicherzustellen.
• Aktive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams innerhalb der Corporate Audit-Abteilung sowie außerhalb (z. B. mit der 2. Verteidigungslinie).
• Auf dem Laufenden bleiben über Änderungen in Vorschriften, Prüfstandards und Branchentrends.
• Identifizierung von Ineffizienzen und Chancen zur Prozessverbesserung oder Kontrolle.
• Einbringen von Ideen für die Entwicklung des jährlichen Auditplans basierend auf Risikoanalysen.
• Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte mit starkem Fokus auf Prozessoptimierung und Risikomanagement.
• Reisen in die Henkel-Welt - verbringen Sie bis zu 40 % Ihrer Zeit im Ausland, einschließlich internationaler Reisen.

Was Sie zu einem guten Kandidaten macht:

• Universitätsabschluss und MBA in Betriebswirtschaft mit Finanzaffinität oder verwandten Bereichen.
• Berufliche Zertifizierung wie CIA (Certified Internal Auditor) ist von Vorteil.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem multinationalen Umfeld (z. B. externe Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, interne Prüfung oder interne Kontrollen).
• Solide Erfahrung in relevanten finanziellen Bewertungen.
• Starkes Verständnis von internen Kontrollrahmen (z. B. COSO), Risikomanagement und Governance-Praktiken.
• Hervorragende analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Prozessneugier und Aufmerksamkeit für Details.
• Starke Präsenz und Durchsetzungsvermögen mit hoher Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu managen.
• Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
• Internationales Mindset und Bereitschaft, in internationalen Teams/Umgebungen zu arbeiten.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP und Finanzberichterstattungssystemen.

Einige Vorteile bei Henkel:

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybridem Arbeitsmodell und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr von überall aus zu arbeiten.
• Vielfältige nationale und internationale Wachstumschancen.
• Globale Wohlstandsnormen mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen.
• Geschlechtsneutrale Elternzeit von mindestens 8 Wochen.
• Employee Share Plan mit freiwilliger Investition und Henkel Matching Shares.
• Betriebliche Altersvorsorge, die zu 100 % von Henkel finanziert wird.
• MEGA Präventivkrankenversicherung.
• CareFlex Zusatzkrankenversicherung.
• Mobilitätsangebot: Mein Henkel Bike und Jobticket.

Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu uns!

Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Wünsche zu berücksichtigen.