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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne in 24 Monaten alle Facetten des Vertriebs kennen und übernimm Verantwortung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mentoring und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem motivierten Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für engagierte Schüler:innen und Studierende, die Interesse am Vertrieb haben.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Über diese Stelle Im Sales Traineeprogramm arbeitest du 24 Monate lang in unterschiedlichen Vertriebsbereichen und lernst so die Vielseitigkeit des Bereichs kennen, vom Außendienst über Key Account Management bis hin zu Commercial Excellence
Dein Aufgabenfeld
- Übernimm einen eigenen Vertriebsbezirk im Außendienst nach intensiver Einarbeitung – für 12 Monate.
- Analysiere Verkaufszahlen und Markttrends und leite daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Arbeite im Key Account Management mit unseren wichtigsten Kund:innen und entwickle individuelle Lösungen.
- Unterstütze zentrale Vertriebsbereiche wie Category Management oder Trade Marketing und gestalte innovative Vertriebsstrategien aktiv mit.
- Profitiere von der Begleitung durch einen persönlichen Mentor, der dich gezielt auf deine Karriere im Unternehmen vorbereitet.
- Arbeite in einem hochmotivierten und erfahrenen Vertriebsteam sowie eng mit Fachabteilungen wie Marketing, Finanz und Customer Service zusammen.
#J-18808-Ljbffr
Sales Trainee (d/m/w) Arbeitgeber: Henkel AG & Co. KGaA
Kontaktperson:
Henkel AG & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Trainee (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Vertriebsbereiche, in denen du während des Traineeprogramms arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für Außendienst, Key Account Management und Commercial Excellence hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Trainees von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf die Herausforderungen und Erwartungen im Programm vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du Verkaufszahlen analysiert und daraus Strategien abgeleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Vertriebsstrategien. Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse bei StudySmarter beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Trainee (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen des Sales Traineeprogramms eingeht. Hebe hervor, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in verwandten Bereichen besonders betonen. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Verkaufszahlen oder im Key Account Management zeigen.
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und das Unternehmen durchscheinen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel AG & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsbereiche
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Vertriebsbereiche, in denen du während des Traineeprogramms arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Außendienst, Key Account Management und Commercial Excellence hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verkaufszahlen analysiert oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Mentoring-Programm gestaltet ist.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
