Sr. Manager M&A / Business Development - Henkel Consumer Brands (d/f/m)
Sr. Manager M&A / Business Development - Henkel Consumer Brands (d/f/m)

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Düsseldorf Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Akquisitionsmöglichkeiten und bereite Analysen für das Management vor.
  • Arbeitgeber: Henkel Consumer Brands ist ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Unternehmensleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Henkel mit und arbeite an spannenden M&A-Projekten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in M&A, starke analytische Fähigkeiten und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf Vielfalt und Nachhaltigkeit legt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

What you´ll do

  • Identify potential acquisition opportunities that align with the Portfolio / M&A Strategy of Henkel Consumer Brands
  • Prepare deep dives, investment thesis and recommendations to senior management to decide on M&A opportunities
  • Manage and coordinate due diligence activities which entails collaborating with relevant business and corporate functions across Henkel
  • Prepare business plans and detailed financial analysis as well as all necessary committee or board approval documents for divestments, preparation of transaction scope, structure, carve-out financials, and other deal documents such as Information Memorandum
  • Negotiate key terms of transactions together with Corporate M&A and legal teams
  • Ensure that an integration plan is designed and smooth hand-over to dedicated PMI lead
  • Conduct strategic analysis, industry research and competitor analysis to help evaluate potential M&A opportunities
  • Act as sparring partner for regions & category management on M&A matters

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Sr. Manager M&A / Business Development - Henkel Consumer Brands (d/f/m) Arbeitgeber: Henkel AG & Co. KGaA

Henkel Consumer Brands ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert Henkel Kreativität und Engagement, während die strategische Lage des Unternehmens in einem globalen Markt spannende Herausforderungen und Perspektiven für M&A-Profis bietet.
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Kontaktperson:

Henkel AG & Co. KGaA HR Team

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So bekommst du den Job: Sr. Manager M&A / Business Development - Henkel Consumer Brands (d/f/m)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten von Henkel und anderen Unternehmen, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und mögliche Empfehlungen zu erhalten.

Branchenkenntnis vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich M&A, insbesondere im Konsumgütersektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Interviewfragen im M&A-Bereich vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Durchführung von Due Diligence und der Erstellung von Finanzanalysen. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren.

Fallstudien üben

Arbeite an Fallstudien, die sich auf M&A-Transaktionen konzentrieren. Dies hilft dir, deine analytischen Fähigkeiten zu schärfen und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du in der Lage bist, komplexe Geschäftsentscheidungen zu treffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Manager M&A / Business Development - Henkel Consumer Brands (d/f/m)

Strategische Analyse
Finanzanalyse
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Kenntnisse im Bereich M&A
Due Diligence Management
Erstellung von Businessplänen
Marktforschung
Branchenspezifisches Wissen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Unternehmensbewertung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensstrategie: Informiere dich über die M&A-Strategie von Henkel Consumer Brands. Verstehe, welche Arten von Akquisitionen sie anstreben und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Betone in deinem Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich M&A und Business Development. Zeige auf, wie du potenzielle Akquisitionsmöglichkeiten identifizieren und bewerten kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Projekte oder Erfolge im Bereich Due Diligence, Finanzanalyse oder Verhandlungen anführen. Dies zeigt deine Eignung für die Position.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten in Bezug auf M&A und strategische Analysen gestellt werden könnten. Bereite klare und prägnante Antworten vor.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel AG & Co. KGaA vorbereitest

Verstehe die M&A-Strategie von Henkel

Informiere dich gründlich über die Portfolio- und M&A-Strategie von Henkel Consumer Brands. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite dich auf tiefgehende Analysen vor

Da die Rolle umfangreiche finanzielle Analysen und Business-Pläne erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten in diesem Bereich parat haben. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, insbesondere in Verhandlungen oder bei der Präsentation von Empfehlungen.

Fragen zur Integration und Zusammenarbeit stellen

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, indem du Fragen zur Integration nach M&A-Transaktionen stellst. Dies zeigt, dass du die Bedeutung einer reibungslosen Übergabe und Teamarbeit verstehst.

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    72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-29

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    Henkel AG & Co. KGaA

    50,000 - 100,000
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